Marta MedinaCon la visita del presidente Barack Obama a un centro logístico de Amazon en Chattanooga, Tennessee, es un buen momento para arrojar algo de luz sobre los trabajos típicos de almacenamiento. Aquí hay ocho problemas en la industria: 

8) ¿Qué dice realmente su cheque de pago? ¿Se les paga a los trabajadores un salario por hora o a usted se le paga por pieza? Tarifa por pieza significa una tarifa plana para descargar un contenedor de mercancías. Esta práctica no es inherentemente ilegal a menos que equivale a menos del salario mínimo, lo que a menudo sucede.

7) ¿Los trabajadores pagan a la empresa por un viaje al trabajo? Algunas agencias temporales de almacenamiento cobran tarifas a los trabajadores para llevarlos al trabajo y luego meten hasta 18 personas en una camioneta a pesar de que las empresas "no puedo cobrar por el transporte"Legalmente, lo hacen.

6) ¿Tienes guantes, linternas, botas con punta de acero? Lo más probable es que la agencia de empleo temporal para la que trabaja no le proporcione el equipo de protección que necesita para estar seguro. Aunque a las empresas les gusta Walmart exige a sus contratistas para mantener a los trabajadores seguros, a menudo hacen la vista gorda. El equipo a menudo se rompe y las lesiones son comunes.

Fallen Stack of Boxes5) Hablando de seguridad, ¿qué hay de esas salidas de emergencia? ¿Están bloqueados? Puede ser que sean.

4) ¿Sediento? Los trabajadores a menudo denuncian un acceso inadecuado al agua potable dentro del almacén. “Amontonar”, o cargar y descargar cajas pesadas de mercancías, es un trabajo duro. Si trabaja en el Inland Empire del sur de California, por ejemplo, las temperaturas a menudo superan los 100 grados. No beber suficiente agua conlleva graves riesgos para la salud. Negar a los trabajadores el acceso al agua no solo es ilegal, es inhumano.

3) ¿Estás preparado para volver a buscar trabajo pronto? Lo más probable es que lo hayan contratado de forma temporal, lo que significa que le pagan el salario mínimo, no tiene beneficios ni seguridad laboral. Según una nueva investigación realizada por el profesor de la Universidad del Sur de California, Juan D. De Lara, el ingreso medio de los trabajadores de almacén en la industria de la logística es de $14,500 por año. Los trabajos temporales pagan incluso menos: un ingreso anual promedio de $9,255.

2) Mujeres, cuidado. Trabajadoras denuncian discriminación rampante si están embarazadas, menor salario para las mujeres y agencias de empleo que solo contratarán a hombres. Una nueva investigación del profesor de la Universidad del Sur de California, Juan D. De Lara, muestra que las trabajadoras de almacén ganan más de $6,000 por año menos que los trabajadores de almacén masculinos.

Javier Rodriguez1) Entonces, ¿dices que hablas de todo esto y tratas de mejorar tu trabajo? Es posible que te despidan.