Los trabajadores del almacén de Amazon presentaron una queja ante Cal/OSHA durante las temperaturas extremas del verano. Los trabajadores citaron la falta de sombra y de acceso al agua. 

SAN BERNARDINO, California – En citaciones innovadoras, la División de Seguridad y Salud Ocupacional, o Cal/OSHA, citó a Amazon cinco veces, incluidas dos infracciones graves por poner en peligro a los trabajadores en condiciones de mucho calor. (Leer el Citaciones por calor de KSBD CalOSHA.)

El verano pasado, después de semanas de temperaturas abrasadoras y protecciones de seguridad deficientes, los trabajadores miembros de Inland Empire Amazon Workers United (IEAWU) en el centro aéreo Amazon KSBD en San Bernardino presentaron una queja ante la agencia estatal. Cal/OSHA abrió inmediatamente una investigación que llevó a cabo múltiples inspecciones en el sitio y entrevistas con los trabajadores. 

Cal/OSHA corroboró la mayoría de las preocupaciones de los trabajadores y encontró que los trabajadores al aire libre no tenían acceso adecuado a agua potable o sombra, ni los supervisores y empleados estaban adecuadamente capacitados para mantener a los trabajadores seguros en el calor. 

“Vimos que Amazon estaba más preocupado por cargar y descargar los aviones lo más rápido posible que por nuestra seguridad”. dijo Regina Herrmann, que trabaja en la rampa del centro aéreo de Amazon. “Trabajamos en el asfalto sin suficiente sombra y, a veces, sin suficiente agua. El verano pasado fue aterrador. Hacía mucho calor y no siempre teníamos suficiente agua para beber ni tiempo para dejar que nuestros cuerpos se enfriaran. A veces teníamos que agacharnos o pararnos bajo los aviones para buscar sombra. Sabíamos que teníamos que hacer algo antes de que alguien resultara gravemente herido”.

En la citación, los investigadores de Cal/OSHA escribieron: “El empleador utilizó la sombra debajo del Boeing 767-300 como sombra en el área de la rampa para que los empleados tomaran su prevenible descanso de enfriamiento. Los empleados solo están de pie y no pueden descansar ni sentarse en una postura normal mientras están debajo del avión para un descanso preventivo de enfriamiento”.

Las temperaturas diarias en San Bernardino superan cada vez más los 90 e incluso los 100 °F. En julio pasado, la temperatura alcanzó los 106°F el 25 de julio. Los trabajadores de rampa en el centro aéreo de San Bernardino están expuestos regularmente a este calor extremo trabajando al aire libre en la pista, a menudo bajo el sol abrasador. Dentro del almacén, los trabajadores también se quejaron de condiciones peligrosas con mala circulación de aire y cargas de trabajo físicas muy extenuantes.  

Las citaciones se producen después de que los trabajadores de IEAWU pidieran repetidamente a Amazon condiciones de trabajo seguras durante las altas temperaturas. Los trabajadores han organizado múltiples delegaciones ante la gerencia de Amazon para exigir mejores protecciones para su seguridad, incluidas áreas sombreadas con asientos para todos los que trabajan afuera, prácticas consistentes de descanso para el calor y el derecho a tomar descansos preventivos para refrescarse según sea necesario. En 2021, IEAWU temperaturas extremadamente altas documentadas en KSBD y exigió mejores protecciones. Obtuvieron algunas mejoras, incluidas nuevas áreas de descanso y ventiladores en algunas áreas interiores, pero después de ver las inconsistencias y las condiciones peligrosas durante la reciente ola de calor, los trabajadores están tomar acción de nuevo para protegerse. 

“Se necesita una enorme cantidad de coraje para enfrentarse a una empresa tan grande y poderosa como Amazon. Los trabajadores de San Bernardino hicieron eso y ganaron”. dicho Tim Shadix, abogado y director legal del Centro de recursos para trabajadores de almacén, que asistió a los trabajadores con la denuncia. “Sus acciones tendrán un impacto positivo en la salud y la seguridad de miles de personas más”. Por su parte, Amazon no estaba proporcionando estas protecciones básicas a los trabajadores contra el calor, pero los trabajadores del centro aéreo utilizaron su poder para responsabilizar a este gigante. .” 

###

Contacto con los medios: media@warehouseworkers.org

Sobre el WWRC

El Centro de Recursos para Trabajadores de Bodega es una organización sin fines de lucro, 501(c)(3), fundada en 2011 y dedicada a mejorar las condiciones de trabajo en la industria de bodegas en el sur de California. Nos centramos en la educación, la abogacía y la acción para cambiar las malas condiciones laborales en el centro de almacenamiento más grande del país.