Una amplia coalición de sindicatos: liderado por IndustriALL y UNI – y 70 marcas y minoristas de ropa líderes en el mercado anuncian hoy los próximos pasos para el histórico Acuerdo sobre seguridad contra incendios y edificios en Bangladesh.
Descargue un PDF del Acuerdo aquí.
Los signatarios del Acuerdo, IndustriALL Global Union, UNI Global Union y las más de 70 marcas y minoristas de ropa, se fijaron un período de 45 días para elaborar y acordar los próximos pasos de implementación y el 8 de julio es la fecha límite. El Acuerdo representa una nueva era de colaboración y esfuerzos sinceros para hacer que la industria de la confección de Bangladesh sea segura y sostenible a través de inspecciones integrales, reparaciones de fábricas, capacitación y participación de los trabajadores.
Todas las partes del Acuerdo vinculante de cinco años sobre seguridad contra incendios y de edificios en Bangladesh están entusiasmadas con este hito y el trabajo real sobre el terreno comenzará pronto. Los aspectos más destacados del plan de implementación incluyen:
- Inspecciones iniciales: para identificar peligros graves y la necesidad de reparaciones urgentes. Esto se completará dentro de 9 meses.
- Un Procedimiento provisional que entrará en vigor cuando los procesos de inspección existentes o los informes de los trabajadores identifiquen fábricas que requieran medidas de remediación inmediatas.
- Se inició el proceso de contratación de los puestos de Inspector Jefe de Seguridad y Director Ejecutivo.
- Estructura de gobierno establecida a través de un Comité Directivo con representación equitativa de las empresas y sindicatos signatarios y un Consejo Asesor con amplia representación en Bangladesh.
El Acuerdo cubrirá todas las fábricas que produzcan para las marcas signatarias, abriéndolas todas para inspecciones de seguridad y otras medidas dependiendo de la importancia de la fábrica para la marca. Las marcas y los minoristas signatarios garantizan que, en todos los casos en que se encuentre una fábrica insegura, habrá fondos disponibles para las mejoras de seguridad necesarias.
El Acuerdo será regido por el Comité Directivo con igual representación de los trabajadores y miembros de la empresa. El Comité Directivo estará facultado para tomar decisiones para resolver disputas, siendo el arbitraje exigible en un tribunal de justicia en el país de origen de la empresa. La selección del Árbitro en este proceso se regirá por la Ley Modelo de la CNUDMI sobre Arbitraje Comercial Internacional de 1985. Toda acción del Acuerdo será transparente y se informará públicamente.
El secretario general de IndustriALL, Jyrki Raina, declaró:
“Este Acuerdo histórico y legalmente vinculante producirá un cambio tangible sobre el terreno y ayudará a que la industria de la confección de Bangladesh sea segura y sostenible. Las iniciativas voluntarias han resultado insuficientes, ya que 1.800 trabajadores de la confección de Bangladesh han muerto en incendios de fábricas y derrumbes de edificios durante los últimos siete años. Un cambio profundo solo es posible con una fuerte coalición entre sindicatos, marcas y minoristas internacionales, autoridades y empleadores de Bangladesh, y con la participación de los trabajadores en el lugar de trabajo con libertad de asociación garantizada”.
El Secretario General de UNI Global Union, Philip Jennings, comentó:
“Ahora comienza el verdadero trabajo. Los términos de referencia y las reglas del Acuerdo están establecidos, ahora podemos identificar a las mejores personas y formar el equipo en Bangladesh que se encargará de llevar a cabo este trabajo vital. Son momentos emocionantes. El mundo está mirando”.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) actúa como presidente independiente para mejorar la implementación del Acuerdo. La Campaña Ropa Limpia de las ONG laborales y el Consorcio de Derechos de los Trabajadores desempeñaron un papel importante en el apoyo al Acuerdo y continuarán haciéndolo durante sus cinco años de duración.
De fundamental importancia para el Acuerdo es que incluye un papel central para los trabajadores y sus representantes. Otro aspecto central del Acuerdo es que compromete a las empresas signatarias a permanecer en Bangladesh durante al menos los dos primeros años del Acuerdo. Las empresas signatarias del Acuerdo se están comprometiendo de manera seria y sincera a trabajar con los sindicatos para limpiar su cadena de producción en Bangladesh. Todos ellos pueden ser presentados como creadores de estándares en la industria.
La lista completa de empresas signatarias del Acuerdo (hasta el 8/7/13):
- Abercrombie & Fitch
- Aldi Norte
- Aldi Sur
- Auchan
- Belotex
- Benetton
- Mejor vendido
- Bonmarché
- CALIFORNIA
- Camaieu
- Carrefour
- charles voegele
- Chicca
- Comtex
- Coop danmark
- Entender
- danés
- Daytex
- Debenham
- Distra
- Empresa DK
- El Corte Inglés
- La familia de Ernstings
- Espíritu
- Cara gorda
- Siempre nuevo
- Estrella G
- H&M
- helly hansen
- Hema
- Hemtex AB
- Pastoreo Heimtextil
- Hess Natur-Textilien GmbH
- Horizonte
- inditex
- JBC
- Jogilo
- juan lewis
- Juritex
- KappAhl
- Karstadt
- Kik
- Kmart (Australia)
- LC WAIKIKI
- Leclerc
- Lidl
- Loblaw
- Mango
- marcas y spencer
- Metro
- cuidado de la madre
- multilínea
- N Marrón
- Nuevo estilo
- próximo
- Grupo Otto
- Primark
- PUMA
- PVH
- Rewe
- olivier
- Sainsbury
- Grupo Schmidt
- Scoop Nueva York / Zac Posen
- Ropa Sean John
- Compra Directa Grupo
- Stockman
- Conmutador
- Destino (Australia)
- Chibo
- Tesco
- tejano
- Topgrade Internacional
- ENFERMEDAD VENÉREA
- Van der Erve NV
- Grupo Varner
- Voz Noruega AS
- nosotros europa
- Zeeman
