Centro de recursos para trabajadores de almacén
Mejorando las condiciones de trabajo en la industria de almacenes en el Sur de California
Vea las fotos de los trabajadores que entregan una queja de Cal/OSHA para poner fin a las peligrosas condiciones de trabajo en un almacén crítico contratado por Walmart.
Mira las fotos de los trabajadores de bodega entregando la queja que pusieron con Cal/OSHA para terminar las peligrosas condiciones de trabajo en una de las bodegas mas importantes subcontratadas por Walmart.
Los trabajadores piden con valentía seguridad en el trabajo
Mire abajo para Español.
Estos cinco trabajadores del almacén trabajan habitualmente con equipos rotos e inseguros, bajo una presión extrema para trabajar más rápido y con frecuencia se lesionan.
El 30 de junio encabezaron un grupo de 50 trabajadores y simpatizantes para pedir un lugar de trabajo más seguro y soluciones específicas a los graves problemas que enfrentan en el trabajo.
Esto no es una cosa pequeña. En el almacén donde trabajan moviendo productos de Walmart, cientos de trabajadores deben levantar hasta 400 cajas por hora en condiciones de calor extremo utilizando equipos averiados. Hay poco acceso al agua, con frecuencia se les niegan los descansos, los supervisores gritan y la tasa de lesiones es alta.
Si te quejas de estas condiciones, lo más probable es que te despidan. Si se lesiona en el trabajo, es probable que le digan que se vaya a casa sin tratamiento médico ni compensación. Si te lastiman por mucho tiempo, lo más probable es que te digan que no regreses.
“No estoy haciendo esto solo por mí y mi familia”, dijo José González. “Estoy haciendo esto por todos los que trabajan en el almacén. Lo que tratamos no es justo, no es humano. No tengo miedo. Tenemos que decir algo.
Presión extrema, lesiones constantes y represalias
Trabajadores valientemente demandan seguridad en el trabajo
Estos cinco trabajadores de bodegas, normalmente trabajan con equipo roto e inseguro y bajo presion extrema de trabajar mas rapido y frecuentemente se lesionan.
El 30 de Junio ellos encabezaron un grupo de 50 trabajadores para demandar un lugar de trabajo más seguro y resoluciones especificas a problemas graves que enfrentan en el trabajo.
Esto no es algo leve, en la bodega donde trabajan moviendo mercancías de Walmart, cientos de trabajadores deben de levantar hasta 400 cajas por hora, bajo un calor extremo usando equipo roto. Hay poco acceso a agua, frecuentemente se les niegan los descansos, enfrentan gritos de sus supervisores y la cantidad de lesiones es alta.
Si se quejan de esas condiciones, existe una gran posibilidad de ser despedido.
Si se lesionan en el trabajo es probable que les digan que se vayan a casa sin tratamiento médico o compensación.
Si estas lastimado por largo tiempo, es muy probable que se te digan que no regreses a trabajar.
“No estoy haciendo esto solo por mí y mi familia”, dijo José González. “Estoy haciendo esto por todos los que trabajan en las bodegas. Con lo que lidiamos no es justo, no es humano. No tengo miedo. Tenemos que decir algo.”
Por Martha Medina
Este fin de semana planeo unirme a miles de personas en Chinatown en Los Ángeles. Nos preocupan las condiciones de trabajo que afectan a personas como yo que se aseguran de que los estantes de Walmart estén llenos.
Significa mucho para mí estar allí el sábado. Quiero que la gente sepa sobre el arduo trabajo que hacen los trabajadores del almacén y la intensa presión que enfrentamos al mover los productos de Walmart.
Voy a hablar en el escenario para que la gente aprenda lo que significa trabajar en un almacén.
Trabajé en el almacén durante unos cinco años sacando productos de Walmart de contenedores que venían de Asia. Incluso trabajé durante mi embarazo con mi hijo Chris. El trabajo es muy duro y hacerlo durante el embarazo lo hizo aún más difícil. Pensé que la agencia para la que trabajamos respetaría el hecho de que estaba embarazada y se me permitiría modificar mi trabajo, pero no les importó. Tuve que hacer el mismo trabajo de siempre a pesar de que estaba embarazada. Muchas veces, cuando las mujeres quedan embarazadas, las despiden, por lo que fue muy difícil para mí: necesitaba mi trabajo para mantener a mi familia, pero también pensaba en mi bebé y esperaba que no le pasara nada.
Walmart es particularmente difícil debido a las grandes cantidades y el ritmo rápido. Recuerdo un día que tuvimos que mover miles de cajas en poco tiempo. Ese era el requisito y tenía que hacerlo a pesar de que estaba embarazada.
Por la tensión tuve una cesárea de emergencia. Tuve que volver a trabajar casi inmediatamente después del nacimiento de mi hijo, mientras aún me recuperaba, pero a los gerentes no les importó. Se rieron de mis preocupaciones.
Ahora mismo estoy lesionado. Levantamos cajas pesadas, de 50 a 75 libras o más durante ocho horas al día. Eso le pasa factura a tu cuerpo.
Esta historia es difícil para mí de contar. Me entristece y me enoja, pero más que nada me preocupa que si no le digo a la gente, no sabrán acerca de los trabajadores del almacén. Trabajamos en enormes edificios sin ventanas en San Bernardino y Riverside. Las temperaturas son altas, estamos expuestos a muchos productos químicos y no siempre tenemos descansos o acceso a agua limpia, pero con la atención y el apoyo de la gente, sé que podemos mejorar nuestros trabajos y asegurarnos de trabajar en un lugar seguro. ambiente.
Usar una camiseta puede parecer algo sin importancia... pero significa mucho cuando trabajas en un almacén.
Hoy, estos valientes trabajadores demostraron que están unidos frente a las represalias para detener la presión extrema en el trabajo, las condiciones de trabajo inseguras y la falta de respeto en los almacenes contratados por Walmart.
…
Usar una camiseta podría verso como algo insignificante…pero significa mucho cuando trabajas en una bodega.
Hoy, estos valientes trabajadores demostraron que están unidos enfrentando represalias para poner un paro a la extrema presión en el trabajo, condiciones de trabajos peligrosos y falta de respeto en bodegas contratadas de Walmart.
¿Quien es esta mujer? La semana pasada afirmó ser “Zoe Mitchell”, una joven estudiante de la USC interesada en las condiciones terribles e ilegales dentro de los almacenes que mueven mercancías para Walmart.
Hoy dejó escapar su verdadera identidad. “Zoe Mitchell” es completamente ficticia. Zoe es en realidad Stephanie Harnett, una "reportera" falsa que trabaja para Walmart.
La semana pasada les dijo a los trabajadores del almacén que era una “reportera” interesada en su situación, pero esta semana se reveló como un chelín de relaciones públicas para Walmart.
Envíe un correo electrónico al jefe de hackers de Walmart, Steve Restivo, y pregúntele por qué enviaron a un reportero falso en lugar de abordar las serias preocupaciones de los habitantes del sur de California: steve.restivo@wal-mart.com
Entonces, ¿quién es esta Zoe... er, Stephanie? Steph (¿Podemos llamarte así?) trabaja para Mercury, una firma de relaciones públicas gigante que representa muchos intereses corporativos. Mercury dice que se trata de una "estrategia pública de alto riesgo" y es especialmente experto en "Comunicaciones latinas".
Así que vamos, Steph, mentir sobre quién eres, tergiversarte ante los trabajadores, los miembros de la comunidad y los líderes locales, ¿eso te va a conseguir la oficina de la esquina?
Pero, la gran pregunta es ¿por qué mentir? Durante meses, los trabajadores del almacén han pedido reunirse con Walmart. Ha habido muchas oportunidades para sentarse con los trabajadores: el año pasado, el estado emitió más de $1 millones en multas por infracciones laborales en los almacenes donde los trabajadores mueven mercancías para Walmart, UCLA realizó un estudio sobre las condiciones de trabajo riesgosas dentro del almacén, Cal/OSHA emitió más de 60 infracciones por un total de más de $250,000 en almacenes contratados por Walmart y los trabajadores de un almacén contratado por Walmart presentaron una demanda colectiva que documenta terribles condiciones de trabajo, incluido el trabajo los 362 días del año sin descanso ni horas extra.
La semana pasada, cuando Walmart tuvo la oportunidad de hablar sobre problemas reales que afectan a los trabajadores latinos en el sur de California, envió a “Zoe”, una reportera falsa. Un espía.
Nuestra puerta está abierta. Walmart puede cambiar esta industria y crear miles de buenos empleos y mejorar la calidad de vida en el Sur de California, pero primero tiene que salir de su escondite.
Ah, y puedes comunicarte con Steph en Twitter: @stephharnett
ACTUALIZACIÓN: @stephharnett eliminó su cuenta, pero puedes seguir a los trabajadores del almacén @wwunited
ACTUALIZACIÓN 2: Steve Restivo de Walmart emite una declaración para mirones: “Nuestra cultura de integridad es una constante en Walmart”. Pero parece que Stephanie puede no haber sido la primer espía. Más cobertura en El guardián, Informe de la República, LAist, DiarioKos, Correo Huffington, Los tiempos de Los Ángeles, Vigilancia de la ciudad, frenado, Business Insider, clandestinidad democrática, CBS, y LA semanal
WWRC testifica ante el Subcomité de Protección de la Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes de EE. UU.
WASHINGTON, DC - Esta mañana, los oradores que forman parte de la coalición Athena testificaron ante el Subcomité de Protección de la Fuerza Laboral en una audiencia para examinar...
Huelga de trabajadores en Amazon Air Hub en San Bernardino
Contacto: media@warehouseworkers.org En el corazón de la cadena de suministro de Estados Unidos, los trabajadores de almacenes de Amazon exigen salarios más altos y condiciones de trabajo seguras San Bernardino, California -- Amazon warehouse...
Trabajadores de almacén de Amazon documentan temperaturas extremas en Western Air Hub y exigen protecciones de seguridad
Contacto: media@warehouseworkers.org Preparándose para la ola de calor de California, los trabajadores exigieron y obtuvieron precauciones de seguridad adicionales para proteger a sus compañeros de trabajo del calor extremo San Bernardino, Calif. --…
521 N. Euclid Ave.
Ontario, CA 91762
