Comunicados de prensa

Trabajadores de Illinois se retiran del trabajo luego de una acción similar en el sur de California

Contactos con los medios de Illinois: Leah Fried, Warehouse Workers for Justice 773-550-3022, leah@warehouseworker.org
Mark Meinster, Trabajadores de almacén por la justicia 773-405-3022, mark@warehouseworker.org
Contacto con los medios de CA: Elizabeth Brennan, 213-999-2164

CHICAGO — Los trabajadores de un centro de distribución clave de Walmart en Elwood, Illinois, se declararon en huelga hoy para protestar contra las represalias ilegales y otros abusos laborales.

Esto ocurre solo unos días después de que los trabajadores de un almacén en el sur de California abandonaran su trabajo en un almacén de NFI en Mira Loma, California, para pedir el fin de las represalias y las prácticas laborales injustas. Los trabajadores están empleados por NFI y una agencia de trabajo temporal, Warestaff. Los trabajadores allí mueven productos de Walmart, pero el gigante minorista ha ignorado los repetidos intentos de cumplir y abordar las condiciones inhumanas e ilegales en sus almacenes contratados.

En Illinois, los trabajadores abandonaron el trabajo el sábado para protestar por la intimidación y las represalias contra los trabajadores, luego de la presentación el jueves de una demanda federal por parte de los trabajadores contra el contratista de Walmart, Roadlink Workforce Solutions, por falta de pago de todas las horas trabajadas, pago de menos del salario mínimo y falta de pago de las horas extra trabajadas.

“Estamos en huelga para protestar por las violaciones de nuestros derechos. Estamos cansados de las represalias y las amenazas cada vez que hablamos sobre condiciones de trabajo inseguras y otros abusos”, dijo Eric Skoglund, un trabajador de almacén en huelga.

Walmart ha sido duramente criticado por las violaciones legales de sus contratistas y hacia sus asociados de tienda. En California, los contratistas de los almacenes que atienden a Walmart fueron multados con cientos de miles de dólares por violaciones de los derechos de los trabajadores y un juez federal emitió varias órdenes y medidas cautelares a favor de los trabajadores, incluida una medida cautelar para detener el despido masivo de trabajadores que habían presentado la demanda. . En Illinois, se han presentado un total de seis demandas contra contratistas que operan en el almacén de Walmart por violaciones laborales.

Los trabajadores del almacén trabajan bajo temperaturas extremas levantando miles de cajas que pueden pesar hasta 250 libras cada una. Las lesiones en el lugar de trabajo son comunes; los trabajadores rara vez ganan un salario digno o tienen algún beneficio. Warehouse Workers for Justice es un centro de trabajadores de Illinois dedicado a luchar por empleos de calidad en la industria de la distribución que puedan sostener a las familias y las comunidades.

Trabajadores y líderes piden a Walmart que se responsabilice de las condiciones de trabajo en los almacenes, los trabajadores de Chicago presentan una demanda federal

ONTARIO, Calif. – Con el apoyo de la comunidad, el clero y los líderes electos, incluido el Asm. Norma Torres, los trabajadores del almacén lanzaron WalMarch, una peregrinación de 50 millas y 6 días desde el Inland Empire del sur de California hasta el centro de Los Ángeles.

Los trabajadores y sus simpatizantes están pidiendo a Walmart que asuma la responsabilidad de las condiciones laborales en sus almacenes de Inland Empire. Como el minorista más grande del mundo, Walmart dicta efectivamente los estándares de operación en la industria de logística y distribución, lo que impacta las vidas de 85,000 trabajadores de almacén en el sur de California.

“Walmart debe asumir la responsabilidad de todos sus almacenes contratados”, dijo Guadalupe Palma, directora de campaña de Warehouse Workers United, una organización que defiende a los trabajadores de almacén. “Estos trabajadores han agotado todas las opciones. Están saliendo de las sombras en Riverside, ganando apoyo y exigiendo que Walmart deje de ignorar las deplorables condiciones laborales que afectan a su fuerza laboral contratada.

“Walmart tiene el poder de mejorar la vida de decenas de miles de familias trabajadoras en Inland Empire si cumple con sus propios “Estándares para proveedores” declarados y elimina las condiciones laborales inhumanas e ilegales”, dijo Palma.

El miércoles, después de varias apelaciones a Walmart y sus contratistas para mejorar las represalias y las malas condiciones laborales en un almacén de Mira Loma, un grupo de trabajadores del almacén se declararon en huelga para protestar por las prácticas laborales injustas que han enfrentado en el trabajo.

“Cuando nos pronunciamos para cambiar las terribles condiciones de trabajo, los trabajadores fueron suspendidos, degradados e incluso despedidos. Nos espiaron y nos intimidaron, todo porque estamos luchando por la dignidad”, dijo Limber Herrera, trabajador de almacén durante cuatro años.

Los trabajadores, que no tienen un sindicato reconocido, abandonaron el trabajo en un almacén dedicado a los productos de Walmart para pedir el fin de las represalias y las prácticas laborales injustas cometidas por sus empleadores, NFI y Warestaff, una agencia de empleo.

El jueves en Chicago, los trabajadores del almacén presentaron una demanda federal para evitar que las agencias de empleo subcontratadas violen los derechos de los trabajadores. Esta es la sexta demanda presentada desde 2009 contra contratistas de Walmart en Elwood, Illinois, por robo de salarios y otros abusos.

Los trabajadores del almacén en huelga se unirán a otros trabajadores del almacén, miembros del clero, trabajadores agrícolas y otros simpatizantes en la marcha de 50 millas a Los Ángeles. Llamarán la atención sobre las condiciones de trabajo que incluyen: acceso inadecuado a agua limpia, calor abrasador que supera los 100 grados y poco acceso a atención médica básica, sin descansos regulares para calentarse y falta de equipos que funcionen correctamente. Sus salarios son bajos: $8 por hora y $250 por semana, o $12.000 por año. Las lesiones en el lugar de trabajo son comunes.

“La UFW acaba de celebrar cinco décadas de lucha para mejorar las condiciones laborales de algunos de los trabajadores más pobres de la nación. Estamos felices de ver que la lucha de los trabajadores agrícolas ha servido de inspiración para nuestros hermanos y hermanas que trabajan en los almacenes”, dijo el presidente de la UFW, Arturo Rodríguez.

Más de 85,000 trabajadores trabajan en almacenes en el sur de California, descargando mercancías de contenedores de envío que ingresan a través de los puertos de Los Ángeles y Long Beach y cargándolas en camiones destinados a tiendas minoristas como Walmart. La Junta Nacional de Relaciones Laborales está investigando numerosos cargos federales presentados por los trabajadores del almacén.

Los trabajadores del almacén están trabajando con los asociados minoristas de Walmart en OUR Walmart, quienes están liderando su propia campaña para realizar mejoras para los trabajadores en sus tiendas. Tanto WWU como OUR Walmart son parte de una coalición nacional con aliados llamada Making Change at Walmart.

Los trabajadores del almacén se embarcarán en su marcha de 50 millas el 13 de septiembre. Dormirán en los pisos de las iglesias y dependerán de las organizaciones comunitarias para recibir apoyo y comidas. A los manifestantes se unirán diariamente simpatizantes y funcionarios electos. Los trabajadores realizarán eventos diarios con los medios y estarán disponibles para entrevistas en inglés y español durante toda la marcha.

Siga la marcha en las redes sociales usando el hashtag #WalMarch

Más información en www.WarehouseWorkersUnited.org

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Los trabajadores piden a Walmart que se responsabilice de los almacenes

RIVERSIDE, Calif. – Los trabajadores de los almacenes se declararon en huelga el miércoles por la mañana para protestar por las prácticas laborales injustas que han enfrentado en el trabajo, luego de meses de trabajar a altas temperaturas bajo presión extrema en un importante almacén contratado por Walmart en el sur de California.

Los trabajadores, que no tienen un sindicato reconocido, abandonaron el trabajo durante el primer turno en un almacén de NFI en Mira Loma, California, para pedir el fin de las represalias y las prácticas laborales injustas. Los trabajadores han estado luchando durante más de un año por condiciones de trabajo seguras y para que Walmart se haga responsable de las condiciones en el almacén.

“Cuando nos pronunciamos para cambiar las terribles condiciones de trabajo, los trabajadores fueron suspendidos, degradados e incluso despedidos. Nos espiaron y nos intimidaron, todo porque estamos luchando por la dignidad”, dijo Limber Herrera, trabajador de almacén durante cuatro años.

La huelga se produce un día antes de que los trabajadores y sus partidarios comiencen una peregrinación de seis días y 50 millas desde los almacenes hasta el centro de Los Ángeles.

Los trabajadores enfrentan un acceso inadecuado a agua limpia, trabajan bajo un calor abrasador que supera los 100 grados y tienen poco acceso a atención médica básica, descansos regulares y equipos que funcionen correctamente. Sus salarios son bajos: $8 por hora y $250 por semana, o $12,000 por año. Las lesiones en el lugar de trabajo son comunes.

Pero cuando los trabajadores intentaron ofrecer soluciones para corregir estos abusos, la gerencia los recibió con amenazas ilegales e intimidación. Los trabajadores están empleados por NFI y una agencia de trabajo temporal, Warestaff. Ambas empresas son subcontratistas de Walmart, pero el gigante minorista ha ignorado los repetidos intentos de los trabajadores de cumplir y abordar las condiciones inhumanas e ilegales en sus almacenes contratados.

Como el minorista más grande del mundo, Walmart dicta los estándares de operación en la industria de logística y distribución.

“Estos trabajadores han agotado todas las opciones”, dijo Guadalupe Palma, directora de Warehouse Workers United, una organización comprometida con mejorar los trabajos de almacenamiento en el Inland Empire del sur de California. “Walmart debe dejar de ignorar a los trabajadores del almacén e intervenir para defender sus propios “Estándares para proveedores”, eliminar las condiciones de trabajo inhumanas e ilegales y sentarse directamente con los trabajadores del almacén para conocer sus experiencias en los almacenes y descubrir cómo mejorar las condiciones de trabajo. ”

Más de 85,000 trabajadores trabajan en almacenes en el sur de California, descargando mercancías de contenedores de envío que ingresan a través de los puertos de Los Ángeles y Long Beach y cargándolas en camiones destinados a tiendas minoristas como Walmart. La Junta Nacional de Relaciones Laborales está investigando numerosos cargos federales presentados por los trabajadores del almacén.

QUÉ: Conferencia de prensa para lanzar la peregrinación de trabajadores de almacén
CUÁNDO: 10 am, jueves 13 de septiembre
DÓNDE: 601 S. Milliken Ave., Suite A, Ontario, California 91761
QUIÉN: Trabajadores de almacén
Asambleísta Norma Torres
Rev. Eric Lee, Conferencia de Liderazgo Cristiano del Sur
Art Rodríguez, presidente de United Farm Workers of America
miembros del clero
IMÁGENES: Los trabajadores del almacén y sus seguidores realizarán una breve conferencia de prensa frente a un almacén y luego comenzarán a marchar por Milliken Ave. con letreros y un telón de fondo de algunos de los almacenes más grandes del mundo.

Los trabajadores del almacén se embarcarán en su marcha de 50 millas el 13 de septiembre. Dormirán en los pisos de las iglesias y dependerán de las organizaciones comunitarias para recibir apoyo y comidas. A los manifestantes se unirán diariamente simpatizantes y funcionarios electos. Los trabajadores realizarán eventos diarios con los medios y estarán disponibles para entrevistas en inglés y español durante toda la marcha.

Siga la marcha en las redes sociales usando el hashtag #WalMarch

Los trabajadores le piden a Walmart que tome responsabilidad sobre las condiciones de trabajo en las bodegas

Riverside, California – Después de un largo y caluroso verano marcado por numerosos intentos de pedirle a Walmart que elimine las condiciones de trabajo ilegales e inhumanas en sus bodegas contratadas en el sur de California, los trabajadores de las bodegas y sus simpatizantes comenzarán una marcha de 50 millas en 6 días. La marcha comenzará en la cuidad de Riverside, California, y terminará en el centro de Los Ángeles. El lanzamiento de la marcha será anunciado durante una conferencia de prensa el jueves, 13 de septiembre a las 10 am

En la tradición de los campesinos y trabajadores de limpieza, decenas de trabajadores de bodegas y sus simpatizantes marcharán a lo largo de la misma ruta que la mercancía viaja a través de Los Ángeles, desde y hacia los condados de Riverside y San Bernardino. marcharán para exigir requisitos básicos pero ellos en el trabajo tales como: ventiladores para combatir el calor de 120 grados, herramientas que funcionan adecuadamente, agua potable, descansos de trabajo regulares, y un fin a las expectativas irrazonables en el trabajo y represalias por hablar acerca de las condiciones del trabajo.

Más de 85 000 trabajadores de bodega levantan, manejan y mueven mercancías fuera de contenedores que entran a los Estados Unidos a través de los puertos de Los Ángeles y Long Beach con destino a tiendas como Wal-Mart.

QUÉ: Conferencia de prensa anunciando el lanzamiento de la marcha de trabajadores de bodega
CUANDO: Jueves, 13 de septiembre a las 10 am
DÓNDE: 601 S. Milliken Ave., Suite A, Ontario, California 91761
QUIÉN: Trabajadores de bodegas
La asambleísta Norma Torres
Miembros del clero

Visuales: Los trabajadores de las bodegas y sus simpatizantes llevarán a cabo una breve rueda de prensa en frente de una bodega y luego comenzarán a marchar en la calle Milliken Ave. Los marchadores tendrán rótulos mientras marchan en frente de algunas de las bodegas más grandes del mundo.

Los trabajadores de bodegas comenzarán la marcha de 50 millas el 13 de septiembre. dormirán en los pisos de iglesias y contarán con el apoyo de organizaciones comunitarias para comidas gratuitas. Los manifestantes estarán acompañados diariamente por sus simpatizantes y funcionarios electos. A través de la marcha, habrá eventos de prensa diarios y los trabajadores estarán disponibles para entrevistas en inglés y español.

Siga la marcha en las redes sociales usando el hashtag #Walmarzo

Los trabajadores piden a Walmart que se responsabilice de los almacenes

RIVERSIDE, Calif. – Luego de un largo y caluroso verano marcado por repetidos intentos de instar a Walmart a que elimine las condiciones laborales ilegales e inhumanas en sus almacenes contratados en el sur de California, los trabajadores del almacén y sus simpatizantes comenzarán una peregrinación de 50 millas y 6 días desde Riverside, California al centro de Los Ángeles en una conferencia de prensa a las 10 a. m. del jueves 13 de septiembre.

Siguiendo la tradición de los trabajadores agrícolas y los conserjes, docenas de trabajadores de almacenes y sus seguidores marcharán a lo largo de la misma ruta que recorren las mercancías a través de la cuenca de Los Ángeles hacia y desde Inland Empire. Marcharán por mejoras básicas pero críticas en el trabajo: ventiladores para combatir el calor de 120 grados, equipo de trabajo, agua limpia, descansos regulares y el fin de las cuotas de trabajo inhumanas y las represalias por hablar sobre las condiciones de seguridad.

Más de 85,000 trabajadores trabajan en almacenes sacando mercancías de contenedores de envío que ingresan a través de los puertos de Los Ángeles y Long Beach y en camiones destinados a tiendas minoristas como Walmart.

QUÉ: Conferencia de prensa para lanzar la peregrinación de trabajadores de almacén
CUÁNDO: 10 am, jueves 13 de septiembre
DÓNDE: 601 S. Milliken Ave., Suite A, Ontario, California 91761
QUIÉN: Trabajadores de almacén
Asambleísta Norma Torres
miembros del clero

Los trabajadores del almacén se embarcarán en su marcha de 50 millas el 13 de septiembre. Dormirán en los pisos de las iglesias y dependerán de las organizaciones comunitarias para recibir apoyo y comidas. A los manifestantes se unirán diariamente simpatizantes y funcionarios electos. Los trabajadores realizarán eventos diarios con los medios y estarán disponibles para entrevistas en inglés y español durante toda la marcha.

Sigue la marcha en las redes sociales usando el hashtag #Walmarzo.

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