Demanda colectiva busca daños por millones para más de 500 trabajadores de almacén

(LOS ÁNGELES – 18 de diciembre de 2014) El miércoles, los trabajadores del almacén presentaron una demanda colectiva contra California Cartage Company ("Cal Cartage") y la agencia de empleo SSI Staffing detallando violaciones generalizadas de la ley laboral, incluida la Ordenanza de Salario Digno de la Ciudad de Los Ángeles. , en el Puerto de Los Ángeles en Wilmington, California, donde Cal Cartage alquila una gigantesca instalación de tres almacenes de la ciudad de Los Ángeles para mover productos para grandes minoristas como K-Mart, Toys R Us, Sears y Home Depot. Los trabajadores del almacén están representados por un equipo de abogados de Bet Tzedek Legal Services, Bush Gottlieb y Traber & Voorhees.

“Cal Cartage ha cosechado ganancias sustanciales como uno de los mayores operadores de almacenes en el Puerto de Los Ángeles. En lugar de cumplir con sus obligaciones de pagar a los trabajadores de sus instalaciones un salario digno, subcontrató la mayoría de los trabajos a una empresa de personal que paga apenas más del salario mínimo. Estos trabajadores están entablando una demanda para poner fin a esta explotación”, dice Theresa Traber, socia de Traber Voorhees y una de las abogadas que representan a los demandantes.

Según la Ordenanza de Salario Digno, Cal Cartage debe proporcionar a más de 500 trabajadores en las instalaciones del almacén ciertos salarios y beneficios porque tiene un “arrendamiento de propiedad” con la Ciudad. La ley extiende la obligación a SSI Staffing, el subcontratista de Cal Cartage que emplea directamente a más del 80 por ciento de los trabajadores en las instalaciones del almacén.

Julie Gutman Dickinson, socia de Bush Gottlieb y también abogada de los demandantes, agrega: “La Ciudad tiene un interés sustancial en garantizar que los trabajadores en estas operaciones cruciales de almacenamiento en el puerto reciban una compensación adecuada, no solo para reducir la rotación y aumentar la calidad de los servicios, sino también para proporcionar a los empleados una paga justa por un día de trabajo duro para que tengan ingresos suficientes para vivir en Los Ángeles. Cal Cartage es uno de los jugadores más grandes y ricos en la industria de la logística en la actualidad, y es inconcebible que no garantice a los trabajadores un salario digno en sus operaciones de almacén”.

La demanda también alega otras violaciones laborales, incluida la negación del pago de "presentación" por los días en que los trabajadores debían presentarse pero fueron enviados a casa y por no pagar todas las horas trabajadas.

Carlos Ayala, un conductor de montacargas que ha trabajado en las instalaciones de almacenamiento de Cal Cartage desde 2010, actualmente gana $9.50 por hora. No recibe beneficios de salud y se le dan cuatro días libres pagados por año. Bajo la Ordenanza de Salario Digno, debería estar ganando $12.28 por hora por un salario en efectivo o $11.03 por hora más $1.25 por hora en beneficios de salud, y tiene derecho a 12 días libres pagados por año. “Trabajo duro para llegar a fin de mes, pero eso no es posible en Los Ángeles sin recibir un salario digno. Cien dólares adicionales por semana contribuirían en gran medida a pagar las cuentas o comprar comestibles”, dice Ayala.

Los demandantes buscaron ayuda del Centro de Recursos para Trabajadores de Almacén, quien a su vez los puso en contacto con abogados de Bush Gottlieb, Traber & Voorhees y Bet Tzedek Legal Services.

Acerca de Bush Gottlieb

Fundada en 1970, la firma Bush Gottlieb se dedica a la práctica del derecho para promover la causa de los trabajadores. Los abogados de la firma comparecen y abogan regularmente en todo el país ante tribunales federales, estatales y locales, agencias administrativas y paneles de arbitraje en su representación de sindicatos, fondos fiduciarios negociados colectivamente y empleados, con respecto a una amplia gama de relaciones laborales y asuntos laborales. incluyendo demandas de salarios y horas.

Acerca de Traber & Voorhees

Traber & Voorhees es uno de los bufetes de abogados de interés público más prominentes de California, con una práctica establecida de demanda colectiva de salarios y horas. La firma representa a los demandantes en una variedad de litigios complejos, que incluyen casos relacionados con violaciones de salarios y horarios, abuso policial y de guardias penitenciarios, discriminación y acoso laboral, violaciones de las libertades civiles y la privacidad y violaciones de los derechos humanos internacionales.

Acerca de Bet Tzedek

Fundada en 1974, Bet Tzedek busca la igualdad de justicia para todos al brindar servicios legales gratuitos y de alta calidad a personas de bajos ingresos, discapacitadas y ancianas de todos los orígenes raciales y religiosos. Uno de los principales bufetes de abogados de interés público del país, Bet Tzedek utiliza servicios legales directos, litigios de impacto, alcance comunitario y defensa legislativa en las áreas de derechos del consumidor, derechos laborales, justicia de ancianos/ley de cuidadores, reparaciones del Holocausto, vivienda, trata de personas, derecho público. beneficios e inmuebles para atender a más de 20.000 personas cada año.

CONTACTO:  

Teresa Traber, Traber & Voorhees, (626) 585-9611, tmt@tvlegal.com

Julie Gutman Dickinson, Bush Gottlieb, (213) 200-0260, jgutmandickinson@bushgottlieb.com

Kirsty Burkhart, Bet Tzedek, (323) 549-5802, kburkhart@bettzedek.org