Un incendio arrasó una fábrica de ropa en Bangladesh el 24 de noviembre. Con las salidas de emergencia cerradas o bloqueadas, cientos de trabajadores, en su mayoría mujeres, quedaron atrapados dentro de la fábrica de nueve pisos. 128 personas murieron.

Los trabajadores internos estaban haciendo ropa para Walmart.

Faded Glory es una marca de Walmart, pero según Walmart, un proveedor había subcontratado trabajo a la fábrica sin la autorización de Walmart. Walmart no se responsabiliza por las muertes, pero Walmart conocía el riesgo para los trabajadores. Los inspectores que trabajan para Walmart otorgaron a la fábrica calificaciones de seguridad de "riesgo alto" y "riesgo medio" apenas el año pasado, y el informe de seguimiento de este año nunca se realizó.

Firme la petición y dígale a Walmart que debe unirse a un programa independiente de inspección de seguridad contra incendios apoyado por sindicatos de Bangladesh e internacionales, para evitar tragedias como esta.

Los problemas de Walmart son globales

"Si este fuera un incidente aislado en el que Wal-Mart niega su responsabilidad por las condiciones en las que trabajan las personas que fabrican y mueven sus productos, entonces el desastre de Bangladesh no se reflejaría tan mal en la empresa", dijo el columnista. Harold Meyerson escribió en The Washington Post el 28 de noviembre.

Meyerson relaciona las condiciones de trabajo en los almacenes del sur de California con la falta de supervisión en las fábricas en el extranjero.

"Pero la esencia misma del sistema de Wal-Mart es emplear a miles y miles de trabajadores a través de contratistas, subcontratistas y sub-subcontratistas, que se ven obligados por el poder de mercado de Wal-Mart y su demanda de precios bajos a tomar atajos y escatimar en seguridad. Y debido a que Wal-Mart no es el empleador registrado para estos trabajadores, la empresa puede negar su responsabilidad por sus condiciones de trabajo.

“Este sistema no está reservado solo para trabajadores en tierras lejanas: decenas de miles de trabajadores estadounidenses trabajan bajo arreglos similares. Muchos están empleados por poco más del salario mínimo en los enormes almacenes en los suburbios del interior de Los Ángeles, donde Las importaciones de Mart desde Asia se transportan en camiones desde el puerto de la ciudad para ser clasificadas y empaquetadas y colocadas en los camiones y trenes que las llevan a las tiendas Wal-Mart en miles de millas a la redonda".

Lea la "estrategia de negación de Wal-Mart para la seguridad de los trabajadores" de Meyerson aquí.

El hecho es que la constante presión a la baja de los precios de Walmart impide que las fábricas puedan permitirse las precauciones de seguridad necesarias y las obliga a tomar atajos.

La propia auditoría de la cadena de suministro de Walmart no ha logrado proteger a los trabajadores de morir en incendios mortales.

El director ejecutivo del Consorcio de Derechos de los Trabajadores, Scott Nova, calificó el proceso de auditoría de Walmart como una "broma". Nova le dijo a The Nation que “la culpabilidad de Walmart es enorme. Walmart está apoyando, está incentivando, una estrategia de la industria en Bangladesh: salarios extremadamente bajos, regulación inexistente, supresión brutal de cualquier intento de los trabajadores de actuar colectivamente para mejorar los salarios y las condiciones. Esta fábrica es producto de esa estrategia que invita Walmart, sostiene y perpetúa.”

Haga clic aquí para firmar la petición que insta a Walmart a asumir la responsabilidad.