Los trabajadores viajan a la oficina central de Walmart en Arkansas y exigen el fin de las represalias

BENTONVILLE, Ark. – Luego de las huelgas nacionales en las tiendas Walmart y en los almacenes en el sur de California e Illinois, los trabajadores de los almacenes que mueven la mercancía de Walmart viajaron a Arkansas esta semana para pedir el fin de una nueva ola de represalias contra los trabajadores de los almacenes contratados por Walmart. .

Después de que más de una docena de trabajadores de almacén de Illinois y el sur de California llegaron a la ciudad natal de Walmart, Walmart finalmente accedió a reunirse con los trabajadores del almacén.

“Nuestra principal demanda ha sido que Walmart se responsabilice de sus almacenes contratados. Eso significa que debe hacer cumplir sus propios Estándares para Proveedores dentro de sus almacenes para garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras, que sus contratistas cumplan con la ley, que no se tomen represalias contra los trabajadores y que se les pague un salario suficiente”, dijo Guadalupe Palma, subdirectora de Trabajadores de Bodega Unidos.

“También le hemos pedido a Walmart que se siente con los trabajadores y escuche directamente de ellos sobre las condiciones de trabajo y las represalias que enfrentan en el almacén. Hoy, por primera vez, los ejecutivos de Walmart se sentaron cara a cara con tres trabajadores de almacén de Illinois y el sur de California aquí mismo en Arkansas”, dijo Palma.

Decenas de miles de trabajadores de almacén forman un eslabón crítico en la cadena de suministro de Walmart y sin ellos las tiendas de Walmart no estarían abastecidas. Walmart puede desempeñar un papel en la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores, trabajadores invitados y trabajadores de almacén, en su cadena de suministro.

“Estamos hablando por trabajos humanos: equipo de trabajo, agua limpia para beber, ventiladores para mantenernos frescos, y somos objeto de represalias”, dijo David García, un trabajador de almacén en el sur de California. “Hice una huelga para solucionar estos problemas y me despidieron. Ahora corro el peligro de perder mi hogar y no poder mantener a mis hijos solo porque quiero un lugar seguro para trabajar”.

A fines de la semana pasada, los trabajadores presentaron una serie de cargos ante el gobierno federal para detener una nueva ola de represalias ilegales en un almacén contratado por Walmart en el sur de California. Los cargos documentan el despido ilegal de García, así como degradaciones ilegales, reducción de horas en represalia y amenazas ilegales. En agosto, antes de su huelga, los trabajadores presentaron una queja detallada directamente con Walmart, documentando muchos problemas dentro de sus almacenes contratados. Walmart nunca respondió a la queja.

“La semana pasada mi cheque de pago fue de $40”, dijo Raymond Castillo, un trabajador de almacén en el sur de California que hizo el viaje a Arkansas. “Apenas puedo comprar gasolina con $40 y mucho menos comida y pañales para mi hijo”.

Si bien los trabajadores en Illinois regresaron al trabajo después de una huelga de 21 días con pago atrasado por su tiempo en huelga, la delegación de trabajadores expresó su preocupación de que las represalias ilegales y las malas condiciones laborales persistirán en la cadena de suministro nacional de Walmart, que afecta a cientos de miles de tiendas. asociados, trabajadores de almacén, trabajadores huéspedes y otros.

“Aunque ganamos nuestra huelga, seguimos luchando por un pago justo por todas las horas trabajadas, condiciones de trabajo seguras y el fin de la discriminación”, dijo Mike Compton, trabajador del almacén de Walmart. “Walmart necesita mejorar las condiciones en sus almacenes y respetar a quienes nos aseguramos de que sus tiendas estén abastecidas”.

Los trabajadores del almacén también entregaron más de 150.000 firmas de todo el país en apoyo de mejores condiciones de trabajo y el fin de las represalias contra los trabajadores que denuncian. Muchas de las firmas fueron recolectadas por el grupo de vigilancia del consumidor SumofUs.org. El grupo también compró anuncios en los periódicos de Arkansas la semana pasada en apoyo de los esfuerzos de los trabajadores del almacén. Los anuncios presentan retratos de cuatro altos ejecutivos de Walmart y piden al mega minorista que asuma la responsabilidad de las condiciones de trabajo dentro de sus almacenes contratados. Puedes ver la petición aquí, aquí y aquí y los anuncios aquí.

La semana pasada, los trabajadores de Walmart de las tiendas en Seattle, Miami, el área de Washington, DC, Sacramento y el área de la Bahía de San Francisco abandonaron el trabajo y también se reunieron en la sede de Walmart en Bentonville durante la reunión anual de analistas financieros del mega minorista. Las huelgas de asociados de Walmart se produjeron pocos días después de la primera huelga de asociados de Walmart en Los Ángeles, donde los trabajadores se retiraron del trabajo el 4 de octubre para pedir el fin de las represalias.

La mayoría de los trabajadores de almacén son contratados a través de agencias temporales, pagan salarios bajos, no reciben beneficios y no tienen seguridad laboral. Levantan cajas pesadas, de hasta 250 libras, desde contenedores de envío de metal calientes. Los trabajadores enfrentan velocidades de trabajo inhumanas, contaminantes, temperaturas extremas, poca ventilación y represalias intensas si se quejan de las condiciones. Las lesiones graves en el trabajo son comunes.

Este otoño, los trabajadores se declararon en huelga para protestar por las represalias cometidas por sus empleadores, contratistas de Walmart, cuando hablaron sobre sus condiciones de trabajo. Cuando regresaron al trabajo, las represalias aumentaron. Walmart es la empresa más grande del mundo y establece los estándares en las industrias minorista y logística.

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