Por Karen Robes Meeks
Telegrama de prensa de Long Beach

(Enlace al artículo sobre presstelegram.com)

WILMINGTON >> Los trabajadores de los almacenes portuarios de Los Ángeles y Long Beach presentaron una demanda colectiva alegando robo de salarios y violaciones de la ley laboral contra una instalación que maneja productos para Amazon, Lowes y otros minoristas importantes.

Los trabajadores dijeron el jueves que están demandando al proveedor de servicios de almacén California Cartage Co. y sus agencias de personal por lo que dicen son salarios robados y varios otros problemas, incluido el no pago de todas las horas trabajadas y el incumplimiento de la ordenanza de salario digno de la ciudad de $11.03- una hora con beneficios y $12.28 sin beneficios. Los trabajadores dijeron que se les paga entre $9 y $10.20 por hora.

Cal Cartage no devolvió una llamada en busca de comentarios el jueves. Orient Tally Co., Staffing Systems, Inc. y AMR Staffing Inc. tampoco pudieron ser contactados para hacer comentarios.

Más de dos docenas de trabajadores de almacén se reunieron durante su hora de almuerzo para animar y sostener una pancarta que decía: "Respeto para trabajadores de bodegas" — "Respeto a los trabajadores de almacén" — en una conferencia de prensa afuera del almacén de Cal Cartage en Wilmington en Port of Los Inmueble Ángeles.

“Se trata de una lucha por los derechos legales, civiles y humanos de los trabajadores a un salario justo por un día de trabajo duro”, dijo Julie Gutman Dickinson, abogada que representa a los trabajadores del almacén. “Esta es una demanda por millones de dólares… que se están sacando del bolsillo de los hombres y mujeres que trabajan arduamente en este almacén, que luchan por vivir una vida digna y respetuosa, que luchan por mantenerse a sí mismos y a sus familias”.

Los trabajadores fueron apoyados por el Centro de Recursos para Trabajadores de Almacén, un grupo sin fines de lucro que se ocupa de problemas de salud y seguridad, robo de salarios y compensación laboral. El centro, que es el hogar de la campaña Warehouse Workers United, ha estado trabajando durante tres años para recuperar más de $1 millones en salarios que, según dicen, ganaron los trabajadores del almacén.

Un trabajador, el conductor de montacargas de Long Beach, Gregorio Ceron, de 41 años, dijo que le pagan el salario mínimo para mantener a su esposa y sus tres hijos pequeños y que a menudo tiene que diferir los pagos de alquiler para pagar las necesidades.

“Presentamos esta demanda, esta demanda, porque no se respetan nuestros salarios y no se nos trata como seres humanos”, dijo Cerón.

“Sabemos que están violando la ley y queremos que la respeten”, dijo.

Los trabajadores de los almacenes y sus simpatizantes están pidiendo un salario mínimo más alto, una mejor aplicación y condiciones de trabajo justas para los trabajadores de Los Ángeles.

Comuníquese con Karen Robes Meeks al 562-714-2088.