La semana pasada, el Centro de Recursos para Trabajadores de Almacén participó en una acción coordinada entre diferentes organizaciones tanto en la región como a nivel internacional que tuvo como objetivo las relaciones de Amazon con las agencias de aplicación de la ley, en particular, sus contratos con ICE. La acción tuvo lugar el primero de los dos días principales de Amazon este año. Estos días son conocidos por ofrecer a los clientes de Amazon grandes ofertas en los artículos que desean, pero generan una presión adicional sobre las personas que impulsan el negocio de Amazon; trabajadores de almacén que ya están obligados a cumplir con tarifas y cuotas poco realistas. Aunque Amazon se sienta como una de las empresas más grandes del mundo con el hombre más rico del mundo a la cabeza, no muchas personas son conscientes de la relación íntima que ha creado con las agencias de aplicación de la ley como ICE, Aduanas y Patrulla Fronteriza y las fuerzas policiales locales. a través de su soporte de tecnología de reconocimiento facial y almacenamiento en la nube.
Amazon Web Services (AWS) es la división en la nube de la empresa y su alojamiento de la empresa de tecnología, Palantir, les ha llevado a obtener contratos con el gobierno federal. Esto les ha permitido a los dos impulsar la detención de inmigrantes por parte de ICE. La tecnología que permite a estas agencias de aplicación de la ley mantener registros detallados de la población, incluidos escaneos de iris, registros faciales y huellas dactilares, se denomina sistema de gestión de casos de investigación o ICM. En 2016, los funcionarios de Amazon se reunieron con ICE para presentar su tecnología de reconocimiento facial, Rekognition, un programa que brinda a los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley la capacidad de identificar y obtener información sobre personas a partir de imágenes y videos de vigilancia. Un informe de la ACLU encuentra que esta tecnología es particularmente problemática y peligrosa debido a que compara fotos de personas de color con antecedentes penales incorrectamente a una tasa desproporcionadamente más alta que las coincidencias realizadas con fotos de personas blancas. Una carta firmada por 450 empleados de Amazon instando a la compañía y al director ejecutivo Jeff Bezos a cortar los lazos con ICE no recibió respuesta. Mijente, un sitio especializado en temas de justicia social que involucran a los latinos, ha publicado un informe de investigación que detalla las peligrosas relaciones que Amazon ha forjado con el gobierno, incluida la siguiente infografía.
Un gráfico de Mijente detalla la red de conexiones que permite a Amazon impulsar las operaciones de ICE.
La acción en la que participamos se centró en el hashtag #NoTechForICE y fue parte de un esfuerzo mayor coordinado entre diferentes grupos activistas en los Estados Unidos e internacionalmente para protestar tanto por los contratos de Amazon con ICE como por el maltrato a los trabajadores en general. En Europa, donde las huelgas son generalmente más populares y cuentan con más apoyo, los trabajadores de las instalaciones en países como Alemania y el Reino Unido se han ausentado del trabajo antes y lo han vuelto a hacer la semana pasada. En Minnesota, vimos la primera huelga de trabajadores de Amazon en los Estados Unidos. Una comunidad de musulmanes somalíes personas organizadas dentro de las instalaciones de Shakopee en torno a la falta de acceso a descansos adecuados y las cuotas irrazonables que se imponen a los trabajadores que crean un ambiente de trabajo inseguro y altamente vigilado. En las instalaciones de Shakopee, los manifestantes portaban carteles que decían: “Somos humanos, no robots” para referirse al estricto sistema de cuotas y el horario que los trabajadores deben seguir para conservar su trabajo. La acción de Minnesota se realizó en coordinación con acciones que tuvieron lugar en ciudades estadounidenses como Nueva York, San Francisco y Seattle. Todas estas diferentes acciones estaban orientadas a exponer a Amazon por las peligrosas condiciones que impone a los trabajadores en nombre de brindar opciones de compra ultra convenientes para sus clientes.
Los trabajadores y simpatizantes se manifiestan frente a las instalaciones de Amazon en Shakopee, Minnesota, como parte de su huelga de seis horas.
Como parte de la acción #NoTechForICE, miembros del Warehouse Worker Resource Center, junto con Inland Coalition for Immigrant Justice, quienes encabezaron la organización de la acción, ingresaron al vestíbulo de un almacén de Amazon en San Bernardino. De la cantidad de almacenes de Amazon en el área, elegir uno en San Bernardino nos permitió protestar tanto por las condiciones en las que los empleados se ven obligados a trabajar como por la facilidad y la capacidad que Amazon ha brindado a las agencias policiales, como el Departamento de Policía de San Bernardino. en la detención de personas inmigrantes. Vestidos con camisas blancas que diseñamos para la acción, el WWRC, junto con otras organizaciones, ocuparon el vestíbulo del almacén de San Bernardino Amazon y exigieron hablar con alguien que pudiera tomar una caja de peticiones con más de 280.000 firmas pidiendo a Amazon que termine su negocio con ICE. Mientras nos amontonábamos en el espacio y cantábamos, los oradores denunciaron los entornos de trabajo que Amazon ofrece a sus empleados, los que los obligan a padecer dolencias físicas y su potenciación de la detención de inmigrantes por parte de ICE y su aterrorización de las comunidades vulnerables.
Los participantes entregan peticiones exigiendo que Amazon finalice sus contratos con ICE el 15/7/19.
Como el empleador privado más grande del Inland Empire y como una empresa que ha crecido hasta acumular tanta riqueza e influencia en tan poco tiempo, Amazon está sentando un fuerte precedente sobre cómo debe ser el trabajo de almacén. Debido a esto, se ha vuelto especialmente urgente para nosotros continuar sacando a la luz los peligros que la corporación representa para nuestras comunidades. En nuestro trabajo continuo, el Centro de recursos para trabajadores de almacén está luchando contra Amazon y fuerzas similares que buscan beneficiarse de la opresión de los trabajadores. Mientras esperamos oportunidades para controlar el poder creciente de Amazon, lo hacemos pensando en el bienestar de todos los trabajadores.
La fuente de noticias española, Estrella, cubrió la acción de San Bernardino y se puede ver aquí.
