La exposición al calor EXTERIOR e INTERIOR puede ser peligrosa
Cada año, miles de personas se enferman debido a la exposición al calor en el lugar de trabajo y algunos casos son fatales. La enfermedad por calor es una afección médica grave que puede ocurrir cuando el cuerpo no puede hacer frente a las condiciones de calor y mantener una temperatura interna segura. Las enfermedades relacionadas con el calor incluyen agotamiento por calor, sarpullido por calor, síncope por calor (desmayo) y golpe de calor.
Síntomas de enfermedades causadas por el calor: Conozca las señales de advertencia: El agotamiento por calor es una afección médica grave que requiere atención inmediata. Si no se trata, el agotamiento por calor puede progresar rápidamente a un golpe de calor, que es una emergencia médica que puede ser fatal sin atención de emergencia.
¿Qué causa la enfermedad por calor?
No es solo la temperatura. Los mayores factores de riesgo para las enfermedades causadas por el calor incluyen:
- Alta temperatura y humedad, exposición directa al sol, sin brisa ni viento.
- Trabajo físico pesado.
- Nueva exposición y falta de aclimatación a las condiciones de calor.
- Baja ingesta de líquidos.
- Ropa gruesa o no transpirable.
Respondiendo a la enfermedad del calor
Si alguien muestra signos de agotamiento por calor grave o golpe de calor, busque ayuda de inmediato.
- Llame a un supervisor para obtener ayuda. Si el supervisor no está disponible, llame al 911.
- Haga que alguien se quede con el trabajador hasta que llegue la ayuda.
- Mueva al trabajador a un área más fresca y/o sombreada.
- Quítese la ropa exterior.
- Airee y rocíe al trabajador con agua; aplicar hielo (bolsas de hielo o toallas de hielo).
- Proporcione agua potable fresca, si puede beber.
- Prevención de enfermedades por calor
Estrategias de Prevención: Agua, Descanso, Sombra
Cuando trabaje en condiciones de calor, beba mucha agua, descanse regularmente y cuando sienta la necesidad de hacerlo, y descanse en áreas sombreadas o frescas, como una sala de descanso, para refrescarse y recuperarse.
¿Qué tiene que hacer mi empleador?
Si trabajas AL AIRE LIBRE, está cubierto por el estándar de prevención de enfermedades causadas por el calor en exteriores de Cal/OSHA y su empleador debe, entre otras cosas:
- Proporcionar capacitación sobre las enfermedades causadas por el calor y los procedimientos de prevención del empleador.
- Proporcionar agua potable limpia y fresca de forma gratuita.
- Cuando la temperatura exceda los 80 °F, proporcione áreas sombreadas en todo momento para que los trabajadores se sienten durante los descansos.
- Permita y anime a los trabajadores a tomar un descanso para refrescarse a la sombra cuando sientan la necesidad de hacerlo para protegerse del sobrecalentamiento.
En las industrias de agricultura, construcción, paisajismo, extracción de petróleo y gas y transporte (incluido el almacenamiento) de materiales pesados, cuando la temperatura supera los 95 °F, los empleadores también deben, entre otras cosas:
- Observe a los empleados en busca de alerta y síntomas de enfermedad por calor.
- Designe a uno o más empleados para que llamen a los servicios de emergencia.
- Recuerde a los empleados durante todo el turno de trabajo que beban mucha agua.
- Realice reuniones previas al turno para revisar los procedimientos, fomentar el consumo de agua y recordar a los trabajadores el derecho a los descansos para refrescarse.
Si trabajas ADENTRO, siguiendo las normas generales de Cal/OSHA, su empleador debe proporcionar acceso a agua potable y tomar medidas para prevenir y responder a las enfermedades causadas por el calor. En los lugares de trabajo cerrados, los empleadores tienen cierta flexibilidad sobre qué medidas tomar, pero deben hacer lo suficiente para proteger razonablemente a los trabajadores de los riesgos conocidos de exposición al calor. Esto podría incluir mejores prácticas como:
- Proporcionar capacitación sobre las enfermedades causadas por el calor y los procedimientos de prevención del empleador.
- Reduzca la temperatura con A/C, ventiladores u otra circulación de aire.
- Reduzca el esfuerzo y la exposición disminuyendo la velocidad del trabajo, aumentando los descansos o rotando a los trabajadores por las áreas calurosas.
- Proporcione equipo de protección personal (PPE), como chalecos refrigerantes o toallas.
Su derecho a hablar y actuar
- Tiene derecho a hablar para proteger su salud y seguridad en el trabajo. Es contra la ley que su empleador tome represalias contra usted por presentar una queja oral o escrita sobre prácticas o condiciones de trabajo inseguras a su empleador oa Cal/OSHA.
- Si su empleador no lo mantiene a salvo, puede presentar una queja confidencial ante Cal/OSHA (teléfono: 833-579-0927; https://www.dir.ca.gov/dosh/Complaint.htm).
- Póngase en contacto con un Representante de WWRC para obtener ayuda.
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