Los trabajadores que construyen imperios como Amazon merecen una retribución justa por su trabajo. El CEO de Amazon, Jeff Bezos, es el hombre más rico en la historia del mundo y los trabajadores del almacén lo han ayudado a amasar su fortuna de $164 mil millones. Establecer el salario mínimo en $15 es un compromiso modesto con la fuerza laboral de la empresa y las comunidades que impulsan el crecimiento de Amazon.

 “El anuncio de que Amazon está aumentando su salario mínimo a $15 es un reconocimiento bienvenido de que el actor más grande en el movimiento de bienes no ha estado proporcionando un salario digno”, dijo Sheheryar Kaoosji, codirectora del Centro de Recursos para Trabajadores de Almacén y miembro de la Junta Directiva de la Asociación para las Familias Trabajadoras. “Desafortunadamente, este aumento no representa un aumento suficiente para mantener a una familia, o realmente compensa a los trabajadores por todo lo que hacen para que Amazon tenga éxito. Peor aún, la compañía está recortando otros beneficios para compensar este cambio”.

El anuncio de Amazon se produce después de años de informes sobre el costo del éxito de Amazon para el resto de nosotros. Los trabajadores han denunciado condiciones horrendas y salarios bajos en los almacenes de Amazon; Seattle está lidiando con el papel de la compañía en su crisis de vivienda y personas sin hogar, y los minoristas y las pequeñas empresas luchan por sobrevivir mientras Amazon recibe enormes subsidios. El senador Bernie Sanders recientemente criticó a la corporación por pagar salarios de pobreza. Agregando más combustible al fuego, los materiales antisindicales de Amazon se filtraron a la prensa la semana pasada.

 Jeff Bezos gana $4.5 millones por hora. Se necesitaría un trabajador de tiempo completo que gana $15 por hora al año para ganar lo que gana en un minuto.

Amazon tiene el deber de liderar los estándares de trabajo en los sectores minorista y de movimiento de mercancías. Amazon debería mejorar las condiciones en su almacén proporcionando empleo constante, lugares de trabajo seguros, horarios predecibles e inversiones en las comunidades donde opera.