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Mejorando las condiciones de trabajo en la industria de almacenes en el Sur de California

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espionaje

Pequeña linda metirosa

21 de junio de 2012 por decano

¿Quien es esta mujer? La semana pasada afirmó ser “Zoe Mitchell”, una joven estudiante de la USC interesada en las condiciones terribles e ilegales dentro de los almacenes que mueven mercancías para Walmart.

Hoy dejó escapar su verdadera identidad. “Zoe Mitchell” es completamente ficticia. Zoe es en realidad Stephanie Harnett, una "reportera" falsa que trabaja para Walmart.

La semana pasada les dijo a los trabajadores del almacén que era una “reportera” interesada en su situación, pero esta semana se reveló como un chelín de relaciones públicas para Walmart.

Envíe un correo electrónico al jefe de hackers de Walmart, Steve Restivo, y pregúntele por qué enviaron a un reportero falso en lugar de abordar las serias preocupaciones de los habitantes del sur de California: steve.restivo@wal-mart.com

Entonces, ¿quién es esta Zoe... er, Stephanie? Steph (¿Podemos llamarte así?) trabaja para Mercury, una firma de relaciones públicas gigante que representa muchos intereses corporativos. Mercury dice que se trata de una "estrategia pública de alto riesgo" y es especialmente experto en "Comunicaciones latinas".

Así que vamos, Steph, mentir sobre quién eres, tergiversarte ante los trabajadores, los miembros de la comunidad y los líderes locales, ¿eso te va a conseguir la oficina de la esquina?


Pero, la gran pregunta es ¿por qué mentir? Durante meses, los trabajadores del almacén han pedido reunirse con Walmart. Ha habido muchas oportunidades para sentarse con los trabajadores: el año pasado, el estado emitió más de $1 millones en multas por infracciones laborales en los almacenes donde los trabajadores mueven mercancías para Walmart, UCLA realizó un estudio sobre las condiciones de trabajo riesgosas dentro del almacén, Cal/OSHA emitió más de 60 infracciones por un total de más de $250,000 en almacenes contratados por Walmart y los trabajadores de un almacén contratado por Walmart presentaron una demanda colectiva que documenta terribles condiciones de trabajo, incluido el trabajo los 362 días del año sin descanso ni horas extra.

La semana pasada, cuando Walmart tuvo la oportunidad de hablar sobre problemas reales que afectan a los trabajadores latinos en el sur de California, envió a “Zoe”, una reportera falsa. Un espía.

Nuestra puerta está abierta. Walmart puede cambiar esta industria y crear miles de buenos empleos y mejorar la calidad de vida en el Sur de California, pero primero tiene que salir de su escondite.

Ah, y puedes comunicarte con Steph en Twitter: @stephharnett

ACTUALIZACIÓN: @stephharnett eliminó su cuenta, pero puedes seguir a los trabajadores del almacén @wwunited

ACTUALIZACIÓN 2: Steve Restivo de Walmart emite una declaración para mirones: “Nuestra cultura de integridad es una constante en Walmart”. Pero parece que Stephanie puede no haber sido la primer espía. Más cobertura en El guardián, Informe de la República, LAist, DiarioKos, Correo Huffington, Los tiempos de Los Ángeles, Vigilancia de la ciudad, frenado, Business Insider, clandestinidad democrática, CBS, y LA semanal

Archivado como: Blog Etiquetado con: espionaje corporativo, Mercurio PR, espionaje, Estefanía Harnett, Steve Restivo, Walmart, trabajadores del almacén, abuso en el lugar de trabajo, zoe mitchell

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