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Centro de recursos para trabajadores de almacén
Mejorando las condiciones de trabajo en la industria de almacenes en el Sur de California
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521 N. Euclid Ave.
Ontario, CA 91762
Les deseo lo mejor a los trabajadores de Wallmart, porque deben tratarse como seres humanos, debemos apoyarlos, etc. Son las 10:12 p. m., 13/09/2012...
Trabajé en el almacén durante 2 meses y tratan a sus empleados como basura. Desde que me fui de allí, ni siquiera he ido a la tienda. No podrías pagarme para comprar en Walmart. Están ahí para sacar a todos los demás del negocio, y cuando finalmente lo hagan, no serán tan baratos. para comprar más, y ese es su objetivo número 1.
es hora de que la gente le haga frente a wallmart, a pesar de que esta generando mucho dinero deben cuidar a sus almacenistas, SI EL ALMACÉN DISMINUYE TAMBIÉN FLUYE WALLMART$. ¡buena suerte mis amigos que comience la lucha!
A pesar de que Amazon está LEJOS de ser perfecto en el trato de TI a los trabajadores, están muy POR ENCIMA de Walmart. Entonces, ¿adivina dónde haré MIS compras?
PISTA: NO es Walmart.
Como ex trabajador de almacén, sé cuán extenuante y plagado de lesiones es el trabajo. Sigan luchando por mejores condiciones de trabajo.
Es obsceno que los 6 herederos de Wal-Mart valgan tanto como el 41,5% inferior de las familias estadounidenses. Es por eso que debemos obligarlos a cuidar a sus trabajadores... ¡bajar sus márgenes de ganancia y tratar a sus trabajadores con respeto!
Este caso es tan triste que hay tantos casos similares por ahí. Pasé por lo mismo, pero en una Corporación diferente. nosotros, como pueblo, tenemos que cambiar las leyes aquí en California y en toda la nación estadounidense para evitar que casos como este le sucedan a cualquier otra persona que solo esté tratando de ganarse la vida decentemente.
creo que por tomarse el tiempo y leer mi publicación
El servicio al cliente sufre cuando los trabajadores están enojados. Piénsalo.
POR ESTO SE NECESITAN SINDICATOS. ESTA ES LA RAZÓN POR LA QUE LOS SINDICATOS COMENZARON PRIMERO EN LOS AÑOS 20 Y 30 PARA UNIR A LOS TRABAJADORES POR MEJORES CONDICIONES.
Y hay un movimiento antisindical global en marcha... liderado por gente como Walmart, a través de sus tácticas comerciales con sus proveedores... "Hecho en China" y aún les piden más a sus proveedores... nuestros líderes (corporativos y políticos) necesitan comenzar a luchar INJUSTICIA no sindicatos.
El mejor trabajo que he tenido fue con un sindicato cuidándome las espaldas. A los trabajadores de Walmart ni siquiera se les permite hablar la palabra sindicato y mantener sus trabajos.
No soy un trabajador de almacén, pero solo había estado con Walmart durante 4 meses cuando una silla se derrumbó sobre mí mientras iniciaba sesión en una computadora para hacer una Encuesta de base. Parte de la conversación inmediatamente posterior entre el gerente y APC involucró que deben haber pasado por alto algunas de las sillas defectuosas. Terminé teniendo que someterme a una fusión (2 juegos de varillas y tornillos de titanio) en la parte baja de la espalda y me llevó 11 meses y medio lograrlo. Desde entonces, tengo documentación de que se sabía que estas sillas tenían defectos desde noviembre de 2007. Este accidente ocurrió en julio de 2008. Los comp drs del trabajo decían que solo se trataba de distensiones musculares. Terminó siendo discos abultados.
Es por eso que Walmart necesita estar sindicalizado, ¡ayer!
Tal vez es hora de iniciar un boicot masivo. Ayudé a organizar el boicot de la Asociación Nacional de Trabajadores Agrícolas en Sacramento en 65 y 66. También ocupar walmart. Sería una buena idea. Tengo 71 años y soy pobre, pero ¿cómo le gustaría mi ayuda?
Estoy contigo en DC y NOVA... ¡la gente debe saber que Walmart NO es el lugar de ahorro!
También soy un ex asociado de Walmart People Greeter. Fui intimidado por los clientes, entrenado e intimidado por los mensajeros, ignorado por mis compañeros de trabajo cuando necesitaba ir al baño. En los veranos más calurosos registrados. Tuve ataques epilépticos mientras estaba en el trabajo. También terminé teniendo hemorroides sangrantes en el trabajo que tenía que caminar para volver al reloj y salir por las puertas del centro de GM en público abierto del trabajo al dolor de caminar mientras sangraba 2 millas de regreso a mi apartamento y subía las escaleras para llegar a mi apartamento para baño de la sangre y desechos marinos que era más doloroso. Me hirió tanto que caí en una profunda depresión al borde del suicidio. WALMART HIZO MI TAN PELIGROSO. ¡¡¡FUI DIAGNOSTICADO COMO BIPOLAR!!! TENIA MUCHO DOLOR. ESTABA CONVULGANDO EN ATAQUES DE PÁNICO!!!! Y, EL ÚLTIMO CLIENTE SE ME DIO EN LA CARA... EXPLOTÉ DE TAL RABIA CUANDO ME MALDIÓ!!!!! ¡¡¡DEVUELTO EL FUEGO CON RABIA ABRUMADA DE PIE NUNCA RETROCESO!!!! ¡¡¡NO LO TOMARÉ POR CUALQUIER INTIMIDACIÓN POR PARTE DE LOS ASOCIADOS GERENTES DE WALMART O DE LOS CLIENTES!!! NO ME INCLINO ANTE NADIE!!!! ¡FUI CRIADO PARA PATAR CULOS! ¡¡¡NO BESES EL CULO!!!! QUE SE PUDRAN EN EL INFIERNO PARA SIEMPRE!!!!! ¡¡¡¡NO TRABAJARÉ UN TRABAJO POBRE POR UNA PAGA POR CUALQUIER IMPULSO ARROGANTE!!!! MIKE DUKES NO TUVO LAS MALDITAS CORONAS PARA HABLAR CON NUESTROS ASOCIADOS DE WALMART CARA A CARA. EL ES UN MALDITO COBARDE QUE ENVIÓ A SUS SEGUIDORES HOMBRES Y MUJERES AMENAZANDO DETENCIÓN POR ENTRADA CRIMINAL!!!!!! NO TRABAJARÉ PARA WALMART PARA SIEMPRE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
En solidaridad, ningún trabajador debe ser tratado nunca con condiciones de trabajo inseguras…. se debe suministrar agua potable fresca como una cuestión de rutina... Debe ser tratado como lo llaman RECURSOS HUMANOS... un activo de la empresa! La gerencia de esta empresa necesita tomar cursos para empoderar a los empleados... ¡esto es simplemente incorrecto!
Nunca trabajé para Wallmart, pero como alguien que les entregó camiones llenos de mercancías, puedo responder fácilmente por las terribles condiciones que prevalecen en sus almacenes. También son muy groseros con los conductores como yo.
De hecho, es triste que a pesar de que los trabajadores trabajan duro para generar millones y millones de dólares (incluso miles de millones), continúan siendo tratados como basura. De hecho, es sólo a través de la organización y el esfuerzo colectivo que la lucha de los trabajadores puede realmente tener un perfil. Sólo a través de la sindicalización se puede lograr la organización y el colectivismo. La lucha de los trabajadores de Walmart es legítima, necesaria y justificada. ¡SIGUE LUCHA, ES LA ÚNICA MANERA QUE TIENES PARA ERRADICAR LA FILOSOFÍA DE ESCLAVITUD DISFRAZADA DE WALMART!
Es hora de organizarse, hacer que los Teamsters ayuden. Trabajé en un almacén en Nueva York, así que sé por lo que estás pasando.
Buena suerte
Mi corazón y mis oraciones están con los hombres y mujeres del almacén de Walmart. Enviaré mi dinero en apoyo. Ojalá tuviéramos el sindicato aquí en Texas, pasamos por la misma mierda.
Hasta la victoria siempre!
Permanecemos juntos.
¡Solidaridad para siempre, hermanos y hermanas, estamos con ustedes!
Como unionista acérrimo, siento que es mejor que WalMart comience a escuchar a la gente. He luchado por los derechos sindicales y siento que WalMart es uno de los mayores antisindicales que existen.
Es hora de que OSHA y la NLRB se involucren totalmente.
El salario mínimo no significa salario mínimo en países del tercer mundo. ¿Cómo puede alguien sobrevivir en este país con un salario 'mínimo'? ¿Y mínimo a quién? ¿Los propietarios/ejecutivos de WaMart? Su mínimo es lo que obtienen los del tercer mundo. Comience a pagarles salarios mínimos sin seguro médico y vea cómo les gusta.
Quiero hablar con los empleados de Walmart. Me entristece ver lo que solía ser una buena tienda allí, aunque no sé cómo era trabajar allí en aquellos tiempos. No hablo del ayer sino de las condiciones de trabajo de hoy. No conocía el entorno de trabajo en el que ha estado trabajando, pero debo decir que no me sorprende. Los propietarios ganan miles de millones de dólares cada año. Cuando tiene tanto dinero, hay una manera de gastar dinero sin tocar el dinero en su cuenta. El punto es que son asquerosamente ricos y no se preocupan por sus empleados.
He oído que todos los empleados pasan por una orientación. Esta no es una orientación habitual para conocer la tienda. Esta orientación es para enseñar a las personas a aprender cómo solicitar cupones de alimentos, atención médica, WIC y tal vez listas donde puede recoger cajas de alimentos. Mucha información que necesita para compensar el dinero que no está ganando. El dinero que no estás ganando porque no te darán un trabajo completo. También he oído hablar del techo de cristal donde las mujeres pueden subir pero no pueden llegar a él. Lo que significa que las mujeres saben que hay una oportunidad para avanzar, pero las mujeres no califican para este avance.
Walmart utiliza talleres clandestinos para fabricar algunos de los productos que venden y generarán aún más dinero. A estos tipos les encanta el dinero y creo que tienen más de lo que pueden gastar en un año.
Walmart no es la tienda que solía ser un buen lugar para comprar. No sé si era un buen lugar para trabajar en el pasado. Todo lo que sé es que no es un buen lugar para comprar y no es exactamente el mismo lugar que era. Es cierto que venden muchos de sus productos más baratos que en otras tiendas pero ¿cuáles son las consecuencias de comprar allí? No apoyas la industria local cuando los trabajos se exportan fuera del país. No es la única forma en que los precios se mantienen bajos. Es una combinación de una serie de factores que suman más dinero en el bolsillo de los empleadores mientras sus asociados usan cupones de alimentos y ACHHHS porque no pueden pagar una atención médica decente. Lo siento por las personas que trabajan en Walmart.
Eso no es todo. En pueblos pequeños donde Walmart acampa en su pueblo. Las personas comienzan a comprar en Walmart y dejan de comprar en las tiendas locales y, una por una, comienzan a retirarse. Quién puede competir con Walmart. Una a una las tiendas que han estado fuera durante cuarenta años comienzan a cerrar sus puertas. Y antes de que pueda decir Walmart, la economía y la industria locales se cierran y la ciudad se convierte en una ciudad fantasma que resuena con el sonido de la vida que solía estar orgullosa de su ciudad.
Es por estas razones y más que me niego a comprar en Walmart. Trato de evitar todas las tiendas grandes que entran en los rieles de la cadena de tiendas, pero de todas las tiendas grandes está Walmart. Hay muchas más cosas que puedo decirles que le sorprenderían de cómo funciona Walmart.
Apoye a las tiendas locales de mamá y papá y apoye a su ciudad y de esa manera las tiendas que habrían cerrado sus puertas para siempre tendrían una nueva oportunidad de vida.
samantha
De hecho, es un caso triste, a ningún empleador se le debe permitir salirse con la suya con este tipo de trato a los empleados. En un país con leyes y agencias para gobernar y supervisar todos los aspectos de la naturaleza humana, esto simplemente no debería suceder. las corporaciones necesitan darse cuenta de que sin ellos para trabajar, las empresas no tienen nada. Esta es la razón por la cual cuando hay un tema tan válido como este, todos los trabajadores deben estar unidos, sin importar su etnia y problemas personales, para hacer una declaración audaz para la gerencia y el mundo que nadie en ningún lugar debería tolerar un trato de este tipo a los empleados.
Walmart obtiene ENORMES ganancias pero espera que el resto del país subsidie a sus trabajadores mal pagados. Comparta sus ganancias con sus trabajadores, Walmart: ellos son la razón por la que tiene éxito.
BOICOT WALMART!!!
Me niego a comprar en Walmart y Targhetto por la forma en que tratan a sus empleados e invariablemente a sus clientes. Ellos PIENSAN que no sabemos, pero NOSOTROS, los CLIENTES, tomamos OPCIONES ACTIVAS para apoyar a las empresas que tratan a sus empleados con RESPETO.
Mientras que el CEO y los ejecutivos senior ganan MILLION$, los trabajadores sufren. ¿Cuánto $ es SUFICIENTE? ¡¿Cuánto más quieres que sufran y se sacrifiquen los trabajadores?!
En solidaridad, ningún trabajador debe ser tratado nunca con condiciones de trabajo inseguras…. se debe suministrar agua potable fresca como una cuestión de rutina... Debe ser tratado como lo llaman RECURSOS HUMANOS... un activo de la empresa! La gerencia de esta empresa necesita tomar cursos para empoderar a los empleados... ¡esto es simplemente incorrecto!
¡Les deseo suerte a los trabajadores y Walmart debería avergonzarse de sí mismos!
Recientemente escuché en un programa de televisión que la familia Walton, propietaria de las tiendas Walmart, posee el 40% por ciento de la riqueza de este país. Cierto o no, tienen los medios para tratar a sus trabajadores de manera justa. Si la gente boicoteara a Walmart, como lo hago yo, tal vez eso les enviaría un mensaje. Después de todo, hay otros lugares para comprar. Y, muchos tienen mejores 'gangas'. Creo que Walmart ha hecho un gran trabajo al lavarle el cerebro al público en general para que crea que es el único lugar para comprar.
Hace años juré que no compraría en Walmart y he cumplido esa promesa con una sola excepción durante 15 años. He conocido a muchas personas que trabajaron para ellos, y casi todas tienen historias de lo mal que las trataron. ¡Un boicot es una idea muy, muy buena, y creo que recibiría mucho apoyo!
Creo que un boicot está en orden.
Como miembro de Brotherhood of Railroad Signalman Local 173. ¡Mi compra de hoy en nuestro Walmart local en Woodland será la última hasta que esto se resuelva!
He conocido a varios empleados de Walmart y las condiciones son horribles… no reparan equipos rotos, son sancionados por tomar un descanso para ir al baño, requieren que los empleados trabajen paletas con las muñecas lesionadas… y así sucesivamente. Se supone que los trabajadores no deben tener miedo de tener una fuga. Todo lo que los Walton quieren es más dinero y poder, y no les importa un carajo qué tipo de entorno hostil fomentan deliberadamente. (Si no mejoran las cosas...entonces son responsables de las consecuencias). Si pudieran salirse con la suya, esclavizarían a sus empleados...
Qué vergüenza para los ejecutivos y la junta de Walmart por deshumanizar el lugar de trabajo y tratar a las personas como animales. Me encantan sus tiendas y siempre las he apoyado, pero ya no lo haré. ¿Cuánta ganancia es suficiente? ¿Como duermes en la noche? ¿Te gustaría que tus hijos, esposas, esposos, hermanos, hermanas, madres, padres fueran tratados de esta manera? Con mucho gusto pagaría más por sus productos si eso significara que estas personas trabajadoras tuvieran condiciones de trabajo decentes.
Para todos los hombres y mujeres que trabajan arduamente tratando de ganarse la vida, mi consejo es que llamen a su salón local de Teamster Union, luego hagan que el 60 por ciento de sus compañeros de trabajo firmen una tarjeta para unirse a Teamsters Union. Espero que lo hagan. ¿Qué les está pasando? amigos, es por eso que se formaron los sindicatos para proteger los derechos de los trabajadores. Les deseo todo lo mejor.
Wal Mart está ayudando a reducir el estándar de vida estadounidense al estatus de tercer mundo a través del abuso de sus trabajadores. No importa cuán bajos sean los precios, he terminado de comprar en Wal Mart.
Walmart y su administración es una de las peores empresas que he visto. Tengo una hermana que trabajaba para Walmart y no solo fue acosada; pero, ella observó mientras el personal administrativo tendía trampas para otros empleados para que pudieran despedirlos; como, llenar el área de caja donde está la cajera con cajas de refrescos, etc. y esperar a que ella sacara los artículos para poder ir a trabajar, entonces la despidieron por tardar tanto en entrar en la caja registradora. ENFERMO…
¡Los Walton gastaron MULTI MILLONES DE $$$$$$ para su "museo" y sin embargo tratan a los empleados como esclavos! Nunca, por NINGUNA RAZÓN, entraré en una de sus tiendas. Como propietario de una pequeña empresa en apuros, sé muy bien qué destrucción está haciendo esta fucorporación no solo en Estados Unidos sino en todo el mundo. La última ironía es que los Walton pueden estar entre las personas más ricas del mundo, pero no son más que BASURA y apestan hasta el cielo. ¡Les deseo TODO EL MAL KARMA QUE TANTO SE MERECEN!
Esta empresa necesita aprender a tratar a los trabajadores como seres humanos. Estoy listo para boicotear. Walmart no es el único lugar para comprar y muchas otras tiendas tienen precios más bajos. Puedo vivir sin Walmart.
¡No he estado en un Walmart en más de 9 años ni planeo ir a otro nunca! ¡Walmart es solo 1 cosa más que está mal en este país! ¡Seguro que no era la intención de Sam Walton sacar a los estadounidenses de trabajos bien remunerados! ¡Al principio todo era "HECHO EN LOS EE. UU.", no en China! Walmart: ¡el empleador más grande del mundo con la mayor cantidad de empleados en asistencia pública y estatal! WTF! ¡Sus hijos son codiciosos! El viejo Sam ya se ha revolcado en su tumba.
Este es simplemente un error al usar a los seres humanos de esa manera. Deben detener esto y hacerlo bien. Les ruego que sigan un buen camino para que sus empleados no sufran.
Al igual que los ricos "repugnantes" que se ahogan en la riqueza y no quieren compartir su responsabilidad...debo recordar que el trabajador participa en su éxito y también debe participar en las recompensas...
Los empleados son el mayor activo de una empresa, y sin el arduo trabajo y la buena voluntad de esos empleados, incluso la empresa más grande se pone de rodillas. Espero que todos puedan organizarse como colectivo y enviar un mensaje poderoso que no se puede ignorar. Mis pensamientos están con todos ustedes, mis mejores deseos, Ray Spurr Unite the union, Inglaterra
¡Guau! Desconocía tanto este tipo de
trato hacia los trabajadores. Apuesto a que todos los administradores se llaman a sí mismos
¡Los cristianos también! Son tan hipócritas, y tan malvados con los trabajadores. Precisamente por eso el país necesita una estricta vigilancia, para proteger la vida y la dignidad de todos los seres humanos que buscan un trabajo honesto.
Sin esos trabajadores, Walmart sería un “CERO” multimillonario.
Tratan a sus PERROS mejor que a sus
Trabajadores. ¡Será mejor que TENGAN CUIDADO!
Mantener el rumbo . No compro en Walmart y no lo haré hasta que cambien la forma en que tratan a sus EMPLEADOS. Dios los bendiga a todos
La familia Walton llegó a ser la familia más rica del mundo al tener los precios más bajos. Esos precios, sin embargo, no se basaron en márgenes de ganancia más bajos sino en engañar a sus propios trabajadores y a los trabajadores de sus proveedores con un salario digno y condiciones de trabajo seguras y saludables. Que toda la familia Walton algún día se pudra en el infierno por sus crímenes masivos contra la humanidad.
Como alguien que conoce las dificultades del trabajo de almacén, apoyo la huelga. Walmart ha diezmado las empresas locales en todo Estados Unidos con la gran caja contra la cual los comerciantes locales no están equipados para competir. Las personas que patrocinaron equipos de ligas menores, diezmaron en una iglesia local o pagaron. Impuestos de propiedad
para apoyar a las escuelas locales, todos se han visto obligados a cerrar cuando Walmart abre una tienda. Incluso se sabe que Walmart capacita a los trabajadores sobre cómo obtener beneficios públicos para complementar los míseros salarios pagados a sus empleados minoristas. 1 de cada 3 estadounidenses gana menos de $10.00 por hora. ¡BASTA TODO LISTO!
Neal A. Lampi
Lo que veo es que la mayoría de nosotros con mucho gusto boicotearíamos esta miserable compañía si pudiéramos permitírnoslo. Muchos de nosotros somos pobres y si necesitamos algo, los mejores precios están en Walmart. No importa que la mercancía sea de calidad inferior, eso lo sabemos. Todavía es una cuestión de dinero y obtener el mejor precio por un artículo que realmente no podemos pagar pero que necesitamos. Walmart lo sabe. Los precios de sus medicamentos recetados son los más baratos y mi esposo necesita algunos medicamentos costosos. Trabajo en una gran cadena de tiendas minoristas y aunque no estamos sindicalizados y gano menos de $10 por hora, nos tratan muy bien. Podemos llevar nuestras propias botellas de agua a nuestros registros para que podamos tener agua fresca todo el tiempo. La empresa destaca que nos tomamos los 15 min asignados. descansos y nuestros tiempos de almuerzo que 30 min. de también se pagan. Si deseamos tomar más tiempo, se nos permite pero no se nos paga por el tiempo adicional. Vengo de una tienda minorista sindicalizada. Me encantan los sindicatos, así que no lo tomen a mal, pero cuando decidieron que era demasiado mayor para serles útil y que podría tener que usar el seguro, se deshicieron de mí. El sindicato lo intentó, pero lo mejor que se pudo hacer fue un pequeño paquete de indemnización y la promesa de no interferir con el desempleo. Los sindicatos han perdido tanto poder que necesitamos empoderarlos nuevamente. Esta es también la razón por la que es tan difícil conseguir un sindicato en Walmart: han perdido poder y no pueden ofrecer la ayuda que alguna vez pudieron. ¡Seguramente hay que hacer algo por estos trabajadores indefensos!
Hermanos y hermanas, ninguna pelea con la gerencia es fácil. Juntos, pueden hacer la diferencia. Sí, son fuertes. Sí, tienen dinero. Tienes números y tu trabajo. También tienes la prensa, la radio, los grupos de acción política, otros sindicatos y los consejos laborales centrales de tu zona. Úsalos todos y nunca te rindas. Buena suerte y sigue luchando.
Walmart necesita mostrar algo de empatía por sus empleados. La gente no debería tener que luchar por la atención médica. Es como fácil venir, fácil ir. ¿Cómo una empresa puede tratar a las personas de manera tan injusta, está más allá de mí?
Hermanas y hermanos
Es hora de que tomemos una posición, esa es la razón por la que las corporaciones caminaron sobre la clase media durante tantos años porque todos estábamos separados y es hora de darnos cuenta de que no importa dónde vivas. Si vives en Estados Unidos, estás en el mismo barco. creemos en nuestra libertad, familia, libertad de expresión y sus salarios y simplemente haciendo lo correcto. Les escribo desde Houston, Texas, y solo creo que si se unen unidos, ganarán porque no están solos.
Insto a Walmart a ser un ciudadano corporativo responsable al escuchar las voces de sus quejas. Puedes hacerlo sin perder mucho beneficio.
¡Mire a la compañía Costco como un ejemplo de buen ciudadano corporativo!
Costco ADENTRO – Walmart FUERA…
No los queremos, no los necesitamos. Rara vez he comprado allí, me abstendré de hacerlo hasta que puedan convertirse en un negocio Union Made. Pero entonces, ¿qué pasa con SAMS Club?
La humanidad NUNCA debería tener un costo.
“Haz a los demás lo que te gustaría que te hicieran a ti”
Manténganse unidos; Divididos caemos. Dios bendiga sus esfuerzos y ganen, ganen, ganen.
Tiene derecho a organizarse y dar su opinión en su entorno de trabajo. Llame al Inspector de Salud y Seguridad Ocupacional del Departamento de Estado. Dios bendiga y ayude a estos
trabajadores
UNIDOS PERMANECEMOS DIVIDIDOS CAEMOS.
Recuerdo cuando (yo) trabajaba en el Departamento de Registros Médicos en el Hospital General del Condado Viejo de Los Ángeles, allí hacía CALOR y mucho polvo. Y cuando la gerencia no escuchó nuestra solicitud de mejores condiciones de trabajo, nosotros, como lo han hecho (juntos), recurrimos a su SEIU, nuestro Sindicato y el SEIU captaron su atención. Estoy seguro de que el cambio está en camino. MANTENTE FIRME
Nunca he comprado en Walmart. Ni siquiera he cruzado las puertas de un Walmart, así que esta es mi promesa: compraré en Walmart, incluso con precios elevados, aunque los herederos de Walton podrían permitirse absorber los costos elevados por sí mismos, si permiten que sus trabajadores se sindicalicen y compren. Productos fabricados por sindicatos americanos para vender.