Los trabajadores directos y temporales se unen para obligar a Cal Cartage y a la agencia a proporcionar a todos los trabajadores las botas con punta de acero exigidas por CalOSHA.

Poniendo fin a semanas de incertidumbre Cal Cartage y AMR/SSI Staffing decidieron proporcionar a todos sus trabajadores botas con punta de acero para cumplir con la reciente citación de CalOSH (ver historia reciente). Si bien Cal Cartage había proporcionado botas con punta de acero a los trabajadores que estaban empleados directamente por la empresa, a los empleados de la agencia de empleo se les dijo que tendrían que proporcionar sus propias botas, a su cargo, en violación directa de las normas de OSHA.

Screenshot_2016-01-12-12-09-14

Los trabajadores respondieron enviando folletos a sus compañeros de trabajo e iniciando delegaciones tanto a Cal Cartage como a los representantes de las agencias de empleo. En una señal de solidaridad, las contrataciones directas apoyaron a sus compañeros de trabajo de la agencia de empleo y se negaron a dejar que ninguna de las partes saliera del apuro.

La empresa amenazó con quitarles el pago de las vacaciones si proporcionaban botas a los trabajadores de su agencia. Eventualmente, se les hizo ver el error de sus caminos y cedieron y esta semana proporcionaron botas a todos por igual.

Los trabajadores del almacén permanecerán atentos en caso de que la empresa intente quitarles alguno de sus escasos beneficios para pagar las botas.