El jueves 9 de noviembre, más de 100 líderes comunitarios y religiosos dieron testimonio de los testimonios presentados por trabajadores de almacenes y camioneros que mueven mercancías que fluyen a través de los puertos de Los Ángeles y Long Beach. Los oradores expondrán los abusos y las injusticias que enfrentan a diario mientras trabajan en la propiedad de la Ciudad. “Más de 400 personas trabajan aquí, y la mayoría de nosotros trabajamos a través de la agencia temporal. Todos los días vamos al almacén para averiguar si tenemos trabajo”, dijo D'Wayne Wilson, un trabajador del almacén de California Cartage/NFI en la propiedad del Puerto de Los Ángeles. “Yo mantengo a toda mi familia, el alquiler volvió a subir, y una vez que el trabajo se ralentiza, solo tendré dos o tres días de trabajo por semana”, dijo Wilson, quien gana un poco más que el salario mínimo. “Algunos de mis compañeros de trabajo no tienen hogar o viven en sus autos”, agregó Wilson.

Los camioneros como Domingo Avalos también contaron historias sobre las terribles condiciones en el puerto. “Los conductores trabajan de 16 a 18 horas por día sin beneficios, ni siquiera somos dueños de nuestros camiones. Si te lesionas, te tiran”, dijo Avalos, un conductor de Port Truck para la empresa de logística global XPO Logistics. “Si bien trabajo para una sola empresa, me dicen que soy un contratista independiente. No recibo Seguro Social, discapacidad, no tengo seguro de compensación para trabajadores. Me dicen que el salario mínimo no se aplica a mí, que no tengo derecho a organizarme”. Estas condiciones se aplican a más de 12.000 camioneros en el puerto, todos los cuales mueven mercancías para los minoristas más grandes del mundo.
La Conferencia de Liderazgo Cristiano del Sur del Sur de California, en asociación con Los Ángeles Alliance for a New Economy (LAANE), Warehouse Worker Resource Center (WWRC) y Clergy and Laity United for Economic Justice (CLUE-LA) organizaron la Comisión de la Verdad para Terminar Abuso en el puerto de Los Ángeles debido a la necesidad de una mayor conciencia sobre el hecho de que los trabajos en el puerto, en lugar de crear buenos trabajos que beneficien a las comunidades, están creando trabajos inseguros y de bajos salarios. La Comisión de la Verdad para Terminar con el Abuso en el Puerto de Los Ángeles incluye líderes comunitarios de toda la ciudad, incluidos
- Pastor William Monroe Campbell, pastor principal, Iglesia Bautista Misionera Mount Gilead
- Jean Franklin, Directora Ejecutiva, Ministerio de Reingreso Anchor of Hope
- Jackie Goldberg, presidenta, grupo de trabajo del programa de contratación local específico en la ciudad de Los Ángeles
- David Huerta, presidente, SEIU USWW
- Pablo Alvarado, Director Ejecutivo, Red Nacional de Organización de Jornaleros
- Jim Mangia, presidente, Centro Sanitario para Niños y Familias de St. John
“Esta noche escuchamos historias de injusticias en el Puerto de Los Ángeles. De condiciones peligrosas y discriminación racial. Me avergüenza que estemos viendo estas condiciones en las propiedades de la ciudad de Los Ángeles”, dijo la Comisionada de la Verdad Jackie Goldberg, ex concejal de la ciudad de Los Ángeles y autora de la Ordenanza de salario digno de Los Ángeles. “El Concejo Municipal y la Comisión del Puerto deben tomar medidas para poner fin a la injusticia. e infringir la ley en nuestro puerto”, agregó el pastor William Monroe Campbell de la Iglesia Bautista Misionera Mount Gilead. La Comisión acordó investigar y desarrollar un informe sobre estas condiciones entre los trabajadores del almacén y los conductores de camiones en el puerto a principios de 2018, y proporcionar el informe a los funcionarios del puerto.
Lo que es más importante, los trabajadores del almacén y los conductores de camiones continúan tomando medidas para mejorar sus condiciones de trabajo. “Sabemos que NFI Cal Cartage intenta enfrentar a los trabajadores negros con los latinos para mantenernos divididos. Nos negamos a permitir que eso suceda. Estamos unidos, negros y latinos, trabajadores de almacenes y camioneros, unidos por buenos trabajos”, dijo Wilson.