Heidi se unió a más de 30 de sus compañeros de trabajo en el piquete frente a un almacén contratado por Walmart en Mira Loma, California el miércoles.
Los trabajadores del almacén se retiraron del trabajo esta mañana para protestar por los despidos, la intimidación extrema, el espionaje y las represalias que han experimentado desde que expuestas a condiciones de trabajo peligrosas e inseguras.
Por Heidi Baizabal
He trabajado en el almacén durante los últimos cinco años, pero todavía me pagan $8 por hora, el salario mínimo, y todavía tengo solo horas de medio tiempo. Hago alrededor de $200 a la semana.
He hecho todos los trabajos dentro del almacén y puedo decirles que es un trabajo duro y muchos de nosotros nos lesionamos. De hecho, ahorita tengo que trabajar en la oficina porque me lastimé la espalda baja, el hombro y la rodilla cargando una caja muy pesada.
Soy madre soltera y mantengo a mis cuatro hijos de 16, 15, 12 y 9 años. Compartimos un apartamento en Fullerton con otras personas, pero aun así es difícil pagar el alquiler y todas las cuentas de cada mes. Nos las arreglamos pidiendo prestado todo lo que podemos y yo vendo joyas por un poco de dinero extra. Es por mis hijos que tomé la decisión de ir a la huelga.
La forma en que los gerentes de almacén nos tratan no es correcta. Podemos alejarnos de eso o podemos cambiarlo. Estoy orgulloso de los cambios que ya hemos ganado desde que notificamos al estado de California sobre nuestras condiciones de trabajo. Hay más agua para beber y se ha arreglado mucha maquinaria. Las puertas de nuestros baños ahora se bloquean, pero todavía hay mucho más que debe cambiar, incluida la forma en que los gerentes nos acosan y molestan. Nos siguen a todas partes y están pagando a consultores para que nos sigan por el almacén. Han instalado 29 cámaras para espiarnos.
Es muy estresante dentro del almacén pero seguimos luchando. He estado callado lo suficiente y sé que ganaremos cuando la gente se entere de cómo nos tratan en nuestros trabajos moviendo maletas de Walmart.
¡El Sí Se Puede! El fondo es administrado por el Centro de recursos para trabajadores de almacén, 501 (c)(3). El Centro de recursos es un proyecto de Warehouse Workers United. El cien por ciento de los fondos se destinan a trabajadores que enfrentan represalias y su donación es deducible de impuestos.
